Ниша для мягкой силы

В ответ на проблему американского высшего образования мы можем предложить им методику доносов - тоже из успешных советских практик. Даже отправить от себя инструкторов в рамках академического обмена.

Как сказал когда-то Жванецкий Познеру, никогда советский человек не чувствовал себя так близко к власти, как в период возможности донести на соседа.

Хотя справедливости ради нужно отметить, что американцы на соседей доносить и сейчас неплохо умеют.

Юстарус

Охарактеризовать в очередной раз бесследно прошедший и в этом году транслитерированный в кириллицу «Юновус» можно только как «все те же на манеже».

Всё стабильно, знак угла атаки не меняется, так что в выходные можно отдыхать.

Данный пост можно использовать как справку для освобождения от любых рабочих дел.

Удар по реакциям

НОП «уже-не-Сжёнова» настолько бессовестно заигрался в накрутку у себя* ботореакций и просмотров, что трагическая новость об ударе ВСУ по колледжу в ЛНР наполнилась в их канале радостными откликами.

Не мог не уделить внимание этому случаю, потому что НОП - явление довольно легендарное, и своим до сих пор существованием в некотором смысле выступает лакмусовой бумажкой состояния системы, даже не имея читателей.

Сил пострадавшим и их родственникам. Прошу прощения, что на этой трагедии поднимаю низменную тему НОПа.

* а может и не только у себя

Перекрёсток семи двух дорог
Часть 7 (ранее: часть 1 -> часть 6)

Официальный визит в Китай, куда Валерий Николаевич съездил чуть заранее, оставил для научно-образовательной сферы много строк, но мало столбцов.

Строки:
«Учкудук - три полоски» на кроссовках Ливанова, статус Грефа (которого местами у нас подводят) в Цинхуа, встреча Президента с выпускником МАДИ, официальный старт двухлетнего перекрёстка, соглашения/доркарты/программы МГУ с Нанькайским, Сычуаньским и Пекинским, ВШЭ с Фуданьским, СПбГУ с Цинхуа и Харбинским политехом, К(П)ФУ с Шаньдунским, МФТИ с Пекинским, РУДН с Пекинским инъязом и Сычуаньским, РАНХиГС с Партийной школой ЦК КПК и Финашки с Медиакорпорацией CMG (список у Зоопарка).

Столбцы же с содержанием рассматривать будем позже и по ходу дела, но пока что сложно быть уверенным в их наполнении или хотя бы пульсации: прокси-признаки в виде высосанного плана «из более чем 100 мероприятий» и пустот в скрепах БРИКС(+)/ГлобалЮга не предвещают дизраптов.

И никто с этим ничего сделать не сможет, так как ситуация во многом схожа с тем, что тут внезапным откровением описала Назайкинская (МШУ Сколково, Школа ректоров). Ничего сейчас нет менее востребованного и более опасного, чем мотивированные субъектные люди с целями, опытом, идеями, инструментами и готовностью что-то делать - они этим своим бравым активизмом наносят вред нашему крепкому дзену.

И даже классическое встречное «критикуешь - предлагай» разбивается о то, что предлагать на самом деле некому.

Хьюстон, у нас Баканов
Часть 12 (ранее: часть 1 -> часть 11)

Люблю такие замены, поэтому рерайтну сюда текст «НИИ Антропогенеза»:

Если полностью поменять местами руководство РПЦ и Роскосмоса

Зачем?
А вы только представьте себе..

Про церковь люди постепенно забывают, именами святых не интересуются, ее развитие представляется обывателям чем-то непонятным и ужасно от них далеким

И, в то же время, в школах медленно, но верно, продавливают введение уроков истории космонавтики и преподавание идей Вернадского

Под нужды Роскосмоса выбиваются здания (в этом здании до перестройки размещался НИИ)

Финансирование растет в разы, поскольку торговля сувенирами в виде портретов космонавтов и брелоков в виде ракет, спутников и МКС идет очень бойко, и не облагается налогами

И не забываем про добровольные пожертвования, ведь люди сами, по возможности, бросают деньги в ящики с надписью "На нужды космодрома Восточный"

Про космонавтов знают поголовно все, читают их биографии, называют в их честь детей, ездят в их дома-музеи, живут в соответствии с их заветами

Несколько раз в год полностью переходят на еду из тюбиков, дабы смирять плоть и укреплять дух

День космонавтики - величайший праздник, когда сотни людей приезжают на Байконур, дабы зажечь и увезти домой частичку священного пламени ракеты-носителя

Человечество переходит к колоссальной по масштабам космической экспансии

Мракобесие побеждено...

Оффтоп. Секс на глазах миллиона зрителей трансляции вчера не случился, так как с платформой были неполадки, но сегодня ночью обещают повторный заход.

В вашем ИИ замечена подозрительная активность
Часть 8 (ранее: часть 1 -> часть 7)

На ЦИПРе ОАК представил свою «Программно-аппаратную среду для проектирования изделий авиационной техники с применением генеративного ИИ».

Собственно, генеративка в конструкторской деятельности - одно из самых трендовых направлений «ИИ в промышленности». Прям модно.

В этом тренде очень много «но», однако я выделю один давно известный аспект, который почему-то редко выходит наружу.

В периоды активной оцифровки конструкторской документации (на чём в том числе и модели учатся) переносу в цифру обычно подвергались официальные документы. Однако «у станка» листы этих документов зачастую имеют, так скажем, «множественные пометки карандашом». И эти пометки не всегда учитывались при оцифровке.

Это примерно как с историями о пропасти между какими-нибудь цифрами в докладах с мониторингами под очередную стратсессию и реальной жизнью.

Проще говоря, модели иногда учатся на g=10, если вообще не 12. А в южном полушарии g вообще может отрицательный - там же всё вверх ногами.

Возвращаясь к теме генеративных ассистентов конструктора, можно было бы сгладить, что это всё-таки «ассистент», и конструктор «обязательно увидит ошибку, если что».

Необязательно. Не увидит. Так же не увидит, как студент не видит ошибки в сгенерированной дипломной работе, потому что либо предмет не знает, либо вообще даже не читал, доверившись машинному интеллекту.

Яйцо или курица, физик или лирик
Часть 4 (ранее - часть 3)

Местами изменил бы формулировки, но оставлю оригинал от Синдрома Кесслера, потому что это прям хороший вектор:

Продажник — Инженер сделок (Нет сделок, не нужен продажник)

Менеджер — Инженер организаций (люди не организованы, не нужен менеджер)

Топ-менеджер — Инженер организации организаций (не занимаешься развитием — ты линейный менеджер)

Маркетолог — Инженер мастерства использования ваших товаров и услуг (не рост просмотров, а конвертация в воронку продажнику)

Юрист — Инженер обязательств и допустимых действий (нет агентов, действующий по правилам — нет и права. См. чего в мире происходит)

Финансист — Инженер ресурсных и денежных потоков (Рекомендую почитать сочинения Виктора Агроскина)

Педагог — Инженер мастерства (5 лет учился на токаря, а ушел в тик-токаря…)

Шоу ми зэ мани!

На фоне шуток в комментах, некоторых домыслов и очередного залетевшего сейчас предложения я просто напомню на всякий случай, что ВЛП не размещает рекламу, не играет в чью-либо повестку и ни с кем не дружит на коммерческой или "взаимопомощной" основе в любой из её форм от консалта до должностей.

Единоличная редакция живёт исключительно на собственной инициативе и фильтрует свой базар лишь внутренними, суверенными и локализованными в одной естественной нейросетке алгоритмами.

В этом смысле разбор каналов от Честного ректора был довольно точен, хотя не уверен, что упомянутая там «амбиция» где-то заложена…

Это секс

И он должен состояться уже в конце мая, когда этот самый большой и мощный в своей природе гигант войдёт в космическое пространство.

Хорошего вечера и доброй ночи, коллеги! Шалите с размахом, не стесняйтесь, воплощайте свои фантазии.

Короткий выпуск кадровых новостей
Часть 3 (ранее - часть 2)

Что-то я обошел стороной субботнюю новость о назначении Натальи Гвоздевой, директора Департамента сопровождения национальных проектов и организации проектной деятельности Минобрнауки России, директором Центра НТР Дмитрия Чернышенко.

Для справки, если кому как-то зачем-то:

Центр НТР имеет примерно то же отношение к научно-технологическому развитию, что Социоцентр к социологии или Департамент нацпроектов и проектной деятельности Минобрнауки к проектной, собственно, деятельности в её общественном понимании, потому что ударение там на слово «сопровождение». И в этом смысле по функционалу переход Гвоздевой органичен.

Бэк-офисы Дмитрия Чернышенко по научно-образовательному профилю в основном концентрировались на базе РЦНИ (бывший РФФИ). Теперь эти бэк-офисы переносят в Центр НТР (бывший РИЭПП). В причины вдаваться не будем, так как это лишнее.

Функционал «сопровождения» - это мониторинг выполнения контрольных точек, формирование сводов, рисование доркарт по ним и так далее. То есть сугубо бюрократическо-мониторинговая работа: не путать с разработкой проектных решений. Это относилось к Департаменту сопровождения нацпроектов, это же относится и к Центру НТР, но в чуть более широком спектре.

Гвоздева - прожженный в хорошем смысле слова бюрократ, хоть и со сложным характером, но может это такая профдеформация. Не проектник в смысле разработки решений, но Центру НТР оно и не нужно - у них там на то есть свои персонажи в аппарате и около.

Интересно, что дальше будет с Департаментом. Но обсудим это позже, потому что процесс пересборки структуры департаментов и полномочий на Тверской идёт довольно активно, контента на следующие части сего цикла хватит сполна.

Оффтоп к первой части цикла: Юрий Казаков вроде как вышел на работу в РНФ.

Оффтоп ко второй части цикла: Департамент госполитики в сфере высшего образования подчинили Тумаковой, но, опять же, нужно дождаться окончательного реорга, а то там в функционале есть нюансы.

Интервьюировал, интервьюировал, да не выинтервьюировал

Можно по-разному относиться к ректору МАИ Погосяну, но у Михаила Аслановича безапелляционно богатый жизненный опыт, человек он реально интересный.

Это замечательный гость для интервью, который может дать ценность, может показать ситуацию через особую призму, может задать интересный контекст, но пробить у такого заматеревшую маску и обратить воду в вино - это задача со звёздочкой.

Для того требуется сильный сценарий и профессиональный, харизматичный интервьюер, недоступный по целевому распределению.

Локация и продакшен - пушка. Попытка циклом интервью задать контекст - амбициозно, но почему бы и нет. Ведущий же откровенно не вытянул (но и не в первый раз).

Сколько вы планку держите?

Нет большего развлечения для народа, чем обсуждение зарплат начальников.

Может ли ректор университета получать зарплатой лям+ в столицах или 500-800 в регионах? Может и должен. Даже звоночек, если меньше. Как минимум потому что в стране, где условные 80% решений опираются на неформальную коммуникацию вне стен кабинетов, тебе нужно встречаться с "контрагентами" в хороших ресторанах, ездить на какую-нибудь охоту, дарить на дни рождения достойные подарки, выезжать в дорогие места отдыха, проставляться в барах, иметь крой на пиджаке соответствующий мерилам специфических собеседников, чтобы сократить время на доказательства, что ты не верблюд, и всё прочее разное.

Поэтому планка зарплат ректоров в некотором смысле может даже и занижена.

Другое дело - соответствует ли человек этой планке. С ректорами тут сложно сказать, потому что внятные цели университетам от госполитики толком не описаны, ориентироваться на расфокусированную модель «хорошо-плохо» Минобра бессмысленно, а задачи от «реальных хозяев» тех или иных вузов может даже и выполняются, просто для этих задач не нужно много платить сотрудникам, которые в нашей идеалистической картине мира важны для науки, высшего и всего от них зависящего.

Отдельная тема - зарплаты руководителей ключевых бэк-офисов того же министерства. Мне только ленивый не обратил вчера внимание на Социоцентр и Интеробразование в табличке. И там сразу два аспекта:

• планка зп в лям руководителю проектного офиса по сопровождению ключевой грантовой программы (Приоритет) и всех прочих направлений, закреплённых за Социоцентром - вполне справедливая цена спеца-руководителя. Соответствует ли Богоносов своей должностной роли - нет, конечно. С Интеробразованием я знаком значительно хуже, поэтому ничего не скажу о соответствии конкретного руководителя и замов, но в части планки в 800к при их задачах - оправдано, а может даже и недостаточно.

• второй аспект - разрыв с зарплатами самого Минобра-учредителя. Я уже писал про малоизвестный факт на эту тему, но выделю суть под контекст: когда руководитель бэк-офиса получает именно кратно больше, чем сотрудник ведомства, чьи задачи он исполняет, возникает мягко говоря дисбаланс, в том числе влияющий и на то, что на Тверскую очередь не стоит. Да, бывают кейсы, когда senior-разработчик получает больше вице-президента компании или когда важный учёный превосходит в зарплате ректора, но в таких случаях это либо компенсируется руководителям стимулиркой, либо это ситуативное искривление на рынке, либо функция спеца выходит за рамки организации и даже может тянет её за собой во что-то хорошее, привлекая те же новые проекты.

Поэтому я не разделяю воя вокруг «о боже, какая высокая зарплата у руководителя, когда у нас она никчёмная». Мир справедлив в своей несправедливости: если тот или иной на своём месте и столько получает, значит сегодня это приемлемо для тех, кто определяет кандидатуру на эту роль и её зарплатные условия.

Но давайте я тоже повою для развлечения. Смотрю РГГУ -> проректор по развитию. Там Дима Гужеля, экс-замдир РСВ, давний друг Сжёнова (НОП) и создатель софтскилл-скам-проекта «центры компетенций», тиражированного по вузам за счёт громких шильдиков, симулякров, красивых презентаций с графиками и неформальных политических игр, а не содержания. В роли проректора Гужеля с осени 2025, получает 800к зарплатой, разрабатывает программу развития РГГУ. Разработает дичь. Но, видимо, для ректора это обосновано, хотя у Логинова образ очень адекватного, делового и мотивированного руководителя.

Наши люди в булочную на такси не ездят
Версия 2025 (ранее - 2024)

Минобрнауки России опубликовали данные о зарплатах руководителей своих подведомственных университетов за 2025 год. Рассмотрим чисто ректоров.

Дисклеймер: как и ранее, я не из тех, кто видит что-то крамольное в ярких зарплатах ректоров, так как топ-менеджмент на то и топ-менеджмент.

Итак, в выборку, по которой можно делать сравнение с 2024, вошло 200 человек.

• у 155 ректоров зарплата выросла (в среднем на 18% против 15% годом ранее);
• у 45 ректоров зарплата упала (в среднем на 9% против 11% годом ранее);

Если же смотреть на изменения в самой зарплате и её отношении к среднему среди ректоров по округу (Москву и новые регионы выделяем в отдельные категории), то расклад такой:

• перекос в плюс ярко усиливается у СПбПУ, Томского госа, Томского политеха, ННГУ Лобачевского и ИТМО (уже были сильно выше среднего и ещё сильнее оторвались);

• у 10 ректоров значения были сильно выше среднего по их округам, но разрыв уменьшается (кстати, среди них - выделившийся в том году Горный);

• ректоры КГЭУ, ИРНИТУ, КНИТУ и Донецкого госа сильно улучшили своё относительное положение;

• 67 ректоров догоняют округ;

• стабильная позиция без сильных перекосов - у 61 ректора;

• у 44 ректоров зарплата была ниже коллег из округа и ещё просела;

• 9 ректоров сильно ухудшили своё относительное положение: МарГУ, БФУ, СГУ Решетнёва, АлтГУ, МелГУ, Крымский федеральный, Гжельский гос, СФУ и, кстати, ЮФУ.

Сортировку внутри ссылок сделать не успел - ноут сел, прошу прощения.

Методика оценки:

=ЕСЛИ(И(K2>0,5;O2>K2);"⚠ Сверхдоходы растут";
ЕСЛИ(И(K2>0,5;O2<K2);"↘ Сверхдоходы снижаются";
ЕСЛИ(И(K2<0;O2<K2);"⚠ Отставание усиливается";
ЕСЛИ(И(K2<0;O2>K2);"↗ Догоняет округ";
ЕСЛИ(И(ABS(K2)<0,15;ABS(O2)<0,15);"✓ Около средней";
ЕСЛИ(O2-K2>0,2;"↑ Резкий рост статуса";
ЕСЛИ(O2-K2<-0,2;"↓ Потеря статуса";
"≈ Стабильная позиция")))))))

Магнитик с ЦИПРа

Сегодня в Нижнем стартует трёхдневный ЦИПР: конфа об IT в промышленности, где уже выступил Мишустин.

Но вот что странно, в деловой программе почти нет ректоров: Трофимов и Щеголев из местных ННГУ Лобачевского и ННГАСУ, да Гасников и Колесников из Иннополиса и Неймарка соответственно. Кстати, в последний ищут гендира (Неймарк - это АНО), и судя по тому, что предложили даже мне, дела с кандидатами совсем плохи.

С проректорами тоже сухо: Одоевская (ВШЭ), Переверзев (МИЭТ), Конопацкий (ННГАСУ) и вроде как всё.

Да, в программе встречаются руководители разных центров при вузах, но всё равно складывается ощущение, что университетская среда в этой теме не участвует.

Странно. Особенно при повестке Минцифры с их 3% и прочими околовузовскими движами.

Счастливый инструмент

Лет семь назад я и подумать бы не мог, что мои близкие и относительно знакомые будут становиться руководителями в федеральных ведомствах. Но это происходило раз на раз и растянуто во времени, не концентрируя на том особое внимание, да и расклады с предпосылками были разные.

Сейчас же возник другой момент. Сразу несколько знакомых идут дорогой в сентябрьскую ротацию Госдумы в качестве новых там лиц (или просто спойлерами). На этом фоне забавно и вспоминать «День выборов» Квартета И, и смотреть «Избранный» на Okko, и вот попадать на этот видос о счастливом инструменте из американского фильма.

Последнее ассоциируется со «штампованными» кандидатами (товарищи не обидятся, потому что это от них же термин): регион, выстроенный сценарий, почищенные соцсети, понятные спонсоры, контент-план по повестке, выверенный политтехнологами график участия в мероприятиях - конвейер, где «деталька» должна идти по просчитанной линии, убрав агентность подальше, и плыть по настроенному течению, не мутя воду лишними гребками.

Удивительный там мир, конечно. Забавный.

Всё будет хорошёво

Московский метрополитен очень позитивно достроил смысл названий некоторых станций в честь своего 91-летия.

Ну и мы в выходной тоже будем позитивны. Стремиться в Вышку, становиться Политехами, вдохновляться нашими прекрасными МИСИСами, МТУСИть в отпусках и мечтать о МИРЭА.

Не всё потеряно - всё будет Физтех!