«Почему он не на зоне?»

Эпатажный Ковалёв очень точно проехался по вредоносным инфоцыганам среди спикеров, но не в том зале: сессия «Система образования как основа устойчивого экономического роста» проходила в D2.

Редкая польза от НОПа - саммери-стенограммы выступлений:

• Аузан (ЭФ МГУ). Спасибо ему за его слова. Лучик света в этом тёмном кружке круглом зале.

• Крайнов (Яндекс). Олицетворение недавних тезисов о некогда потрясающей компании.

• Платыгин (Минтруд) и Рощин (ВШЭ). Уверенно поддерживают закрепление госповестки на большом симулякре с управляемыми парадоксами.

• Котюков (экс-министр науки и высшего, губер Красноярского края). И вот тут я остановлюсь подробнее.

Представленный опрос «Что позволяет эффективно и объективно оценить востребованность человека?» дал 64% голосов на вариант «Оценка качества образовательных организаций по успешности их выпускников».

И в прямом прочтении вопроса и ответа оно истинно: признаки индивидуальной успешности действительно отражают востребованность. Но истинно оно только в условиях вакуума и/или при идеальных условиях, когда потребности рынка труда действительно завязаны на развитии, будь то экономическом или технологическом, и при этом в долгую.

В условиях краткосрочных стратегий тактик, выживания, постоянно меняющихся правил, отсутствия институтов и квалифицированного заказчика на науку и высшее связка «успех-востребованность» неприменима. Вернее, применима для констатации крайне неудобных фактов о текущем положении вещей.

И на фоне того, что эти проблемы условий на сессии тоже поднимались и обострялись, сквозная поддержка нарратива Минтруда&Co отдельными спикерами выглядит в дискуссии абсолютным противоречием самим же себе.

Проблематизация получилась вполне точной, а набор решений при этом - откровенный бред и стратегический самострел. Благо неповоротливость университетов сдерживает их воплощение в жизнь.