в рамках ПМЭФ-2026 проходит сессия «Система образования как основа устойчивого экономического роста».

Главные тезисы Дмитрия Платыгина, заместителя Министра труда и социальной защиты РФ:

Рынок труда после 2020 года изменился кардинально
— Структурная перестройка экономики создала напряжение по отдельным профессиональным группам, и этот процесс был во многом предсказуем.

Долгие годы молодёжь выбирала высшее образование, а не рабочие профессии
— Из-за этого экономика столкнулась с дефицитом рабочих специальностей.

Экономике резко понадобились рабочие профессии, но быстро закрыть этот спрос невозможно
— Когда экономика перестроилась и появился спрос на рабочие специальности, стало ясно: быстро удовлетворить этот спрос мы не можем. Система подготовки кадров не меняется за один день.

Потребность экономики в кадрах нужно прогнозировать заранее
— Мы второй год подряд делаем прогноз потребностей экономики в кадрах. Это нужно для того, чтобы заранее понимать, какие специалисты понадобятся рынку труда.

Прогноз строится по 435 группам профессий
— Вместо прогноза по десяти тысячам профессий мы объединили их в 435 групп. Такой подход позволяет видеть картину достаточно детально, но не тонуть в лишней детализации.

В ближайшие семь лет основной спрос придётся на специалистов со средним профессиональным образованием
— Наши расчёты показывают: в перспективе семи лет 66% спроса придётся на работников со средним профессиональным образованием.

Система образования должна быстрее получать сигналы от экономики
— Экономика формирует спрос на кадры, рынок труда этот спрос фиксирует, а система образования должна быстро получать этот сигнал и перестраиваться под него.

Технологии меняют содержание труда
— Искусственный интеллект, роботизация и дистанционные форматы уже влияют на трудовые функции. Нам нужно понимать, какие профессии и виды деятельности будут меняться быстрее всего.

Профессиональные стандарты нужно обновлять быстрее
— Чтобы система образования получала актуальные ориентиры, необходимо оперативно обновлять профессиональные стандарты и квалификационные требования.

Образование должно учить человека адаптироваться к изменениям
— Важно не просто подготовить выпускника к первой работе. Нужно дать ему навыки, которые помогут адаптироваться к новым требованиям в будущем.

Прямая трансляция

Канал НОП в MAX

#НОП