Минтруд России снова угрожает университетам (18+)

На заседании Комитета ГД по труду сегодня докладывался Министр Антон Котяков.

Темы высшего образования касались редко и очень вскользь, но в очередной раз вспомнили про документооборот практики через ЕЦП «Работа в России» (на видео):

Совместно с Министерством науки и высшего образования и Министерством просвещения двигаемся к обязательности этой процедуры.

У этого недееспособного модуля практик на ЕЦП «Работа в России» (РвР) длинная и печальная история.

Из личного: в первый раз я с ним столкнулся ещё 2 сентября 2021 года во время ВЭФа, когда Роструд и БФТ (генподрядчики по РвР) пригласили меня на кулуарный созвон в Skype и на нём рассказали о концепте. Уже тогда видение не мэтчилось с реальностью. Потом - растянутая на несколько лет череда событий, дистанционные демонстрации вузам, их разгромная обратная связь, фальш-проектировки «схем бизнес-процессов», еженедельные бессмысленные ВКС с Рострудом и их последующая беготня по вузам с созданием иллюзии обязательности использования ссылками на Долгосрочную программу содействия молодёжи до 2030 года (спойлер: она ни один вуз ни к чему не обязывает), потому что больше было не на что: оборона была тогда крепка. Особенно было забавно наблюдать, как Роструд с Минтрудом смогли прогнуть Минпросвещения и сыграть с колледжами в экспериментальную обязаловку и заявлять об этом это красивыми цифрами, когда в регулярных таблицах со статистикой использования были нули и только.

Модуль представляет из себя проблемы с целевым через РвР, только умноженные на десять. ЭЦП с нескольких сторон, конструкторы договоров и всё прочее, каша в много лет разрабатываемом разными субподрядчиками коде, изначально неверная базовая архитектура процессов, полное непонимание практики как дисциплины, да и вообще промашка с функцией: оцифровка договоров практики никак на качество этой практики за счёт «прозрачности» не влияет, так как корень проблемы вообще в другом, а хаоса, как мы уже видели, добавит. Про примешанные к практикам «стажировки» опускаю, потому что там у коллег подмена понятий изначально случилась, и потом было уже не убрать, поэтому его начали пытаться закреплять.

Увы, в этом направлении у Минтруда уже много лет нет возможности отступить. Равно как и раньше не могли вернуться на шаг назад и пересмотреть просто саму базовую функцию (даже письма с ведомственной позицией МОНа на то тогда были). Но слишком много уже было вложено, пути назад не было. Да и в глазах обывателей симулякр решения в виде платформы всегда встречается позитивно.

Трудопристройство, нацрейтинг и восхитительные «меры маршрутизации» выпускников - из той же оперы и тех же авторов. Про целевое же через РвР - там и так всем известно.