Корпоративную культуру можно менять. Подборка для тех, кто ищет рычаги изменений
Корпоративная культура – это не только ценности на стене красивым шрифтом. Это то, как люди спорят, как принимают решения, как реагируют на изменения и что происходит, когда приходят новые инструменты или новое поколение.
Вместе с HR коллегами подготовили для вас подборку постов про факторы, влияющие на корпоративную культуру в компаниях, и про то, что же все-таки делать, если вы хотите ее менять.
Ловите 7 "рычагов" от 7 экспертных каналов: авторы регулярно пишут о корп. культуре, изменениях и HR-инструментах
как управлять корпоративной культурой
почему менять культуру нужно через процессы
как процессы меняют корпоративную культуру: кейс
как ИИ влияет на корпоративные процессы
как зумеры влияют на корпоративную культуру
инструменты для поколения Z
как влиять на культуру через коммуникации
Читайте и отмечайте: как вы уже влияете на культуру, а про что только предстоит подумать
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram