avatar
Вузы лёгкого поведения
@vuz_arbuz
19.03.2026 09:33
Вузы лёгкого поведения Рукотрясие -> мозготрясие В 2014 году три студента Мичиганского политеха запустили проект HandShake - замкнутую на университеты карьерную платформу для студентов. Тогда это было ново, модно, инвесторы приходили, ребята стабильно росли и прошили собой много западных университетов даже за пределами США (хотя есть забавный момент с тем, почему у них не получилось в Канаде, но это отдельная история). Предупреждение Описанные выше трюки выполнены профессионалами и в подготовленной для того среде. Не пытайтесь повторить их в домашних условиях. Старый проект, до сих пор работает, но изначальная модель довольно давно начала себя изживать даже несмотря на множество экспериментов. Естественно, главный тренд лежит в ИИ, и они могли бы пойти по классическим клише его применения, но сделали куда интереснее. За 12 лет у них не только тысячи университетов подключились, но и пользователи выросли: стали магистрами, PhD и разными профи. Что делать с этим ресурсом? Они запустили Handshake AI. Но не свою модель, а платформу для связки естественного интеллекта с искусственным: дают своим highly educated and skilled people возможность монетизировать имеющуюся экспертизу на помощи компаниям-разработчикам валидировать модели ИИ. Эдакая яндексовская Толока, только масштабнее. ИИ-модели выучили интернет, а теперь им нужна доменная экспертиза: оценка ответов, поиск ошибок, генерация сложных промптов и тд. Вот Handshake и стали соединять своих PhD и экспертов с ИИ-лабораториями. За первые 4 месяца с запуска этого направления компания выручила $50 млн. PhD там могут получать от 100$ за час работы. Так что теперь их дизрапт-продукт - это не вакансии и стажёры, а доступ к человеческому интеллекту. Красавцы. А у нас?
-> Факультрясие

Американский Handshake рассмотрели, теперь вернёмся из-за океана.

В 2016 году студент РАНХиГС запустил платформу ИнтерСтарт для поиска команд в стартапы, за референс взяв американский AngelList. На базе этой платформы решили провести и провели цифровой день карьеры университета: резюме, вакансии, мониторинг для организатора - всё по классике жанра.

Параллельно этот же студент в том году разработал LMS для РАНХиГС, зарегистрировав для того домен факультетус.ру, но это оказалось неактуально из-за параллельной разработки вузом собственной LMS, и в 2017 году под день карьеры упомянутый студент сделал отдельный проект «Факультетус», смешав функционал под карьерное мероприятие с доменом ненужной LMS.

В 2018 и 2019 РАНХиГС, СГУ и СПбГАСУ проводили цифровые дни карьеры на написанной по приколу бесплатной платформе, студент занимался своими делами, иногда закидывая ряду вузов предложения тоже так делать, пока не случилась пандемия.

В локдаун десятки университетов по всей стране искали инструменты проведения дней карьеры онлайн, а поисковик выдавал на то только один единственный сайт, который ещё и не требовал денег.

Сарафанное радио создало вирусный эффект, и за весну 2020 года через платформу свои мероприятия провели более 60 университетов вплоть до МГУ, впервые в своей истории объединив факультеты на одном карьерном мероприятии, для чего была нужна аж подпись Садовничего.

Сарафанка шла, работодатели и студенты копились, проводящие ярмарки вакансий центры карьеры начали объединяться в общий чат, а платформа ежедневно лечила свои старые накопившиеся болячки и расширяла функционал до постоянных цифровых карьерных сред вузов, чтобы накопленные пользователи не сгорали после мероприятий.

Разумеется, тема занятости студентов в пандемию стояла остро и перед ведомствами, поэтому платформа попала на их радары. Вплоть до Минпроса, предлагавшего расширить систему до СПО. Более того, некоторое время просуществовала казахстанская версия Факультетуса с четырьмя крупнейшими вузами, но спустя год она закрылась из-за дороговизны поддержки и отсутствия интереса с российской стороны.

Функционал расширялся сумасшедшими темпами, равно как и инициативные подключения университетов, и активное сообщество центров карьеры. Вдобавок Факультетус начал собирать воедино данные об университетах из разных систем, прилетали предложения о покупке платформы, шли интеграции с крупнейшими ATS работодателей и многое прочее, при этом всё для всех бесплатно и без грантов.

К лету 2021 года к платформе по сарафанке и без писем подключилось больше 150 университетов и десятки тысяч работодателей, как вдруг в августе прошло 4 совещания ректоров с Министром подряд, где фигурировал того заранее не предполагавший Факультетус. Самостоятельно подключившиеся университеты размылись в сотнях пришедших на платформу сигнально/административно.

Активность на платформе всё равно росла, но нужно было что-то делать с нагромождением случайных подключений и темой центров карьеры в целом.

В том же году Факультетус при поддержке Сбера начал собирать центры в СберУниверситете, чтобы разложить эту деятельность на крупицы и сформировать сообщество.

В 2022 году Департамент молполитики Минобрнауки при поддержке Факультетуса (а это были не только методика с инструментами, но и софинанс от платформы) запустил ЭЦК - Экспертный центр карьеры.

-> продолжение
💊 802
🤡 701
👎 501
13
🦄 7
4
🥰 2
9 3.8K

Обсуждение 0

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram

Вузы лёгкого поведения

84.3K
Многие меня спрашивают, почему в ссылке «вуз-арбуз». А потому что тоже за крепкой корочкой вода и мешающиеся косточки, из которых нечасто вырастают новые плоды. Но, признаться, это и не всегда вина самого арбуза.

Контакт автора: t.me/vuz_arbuz?direct
Открыть в Telegram