avatar
Управление людьми по науке
@science_of_HR
22.01.2026 14:26
Благополучие работников в трудодефицитной экономике

Нашла ещё один относительно свежий обзор российского рынка труда 2018-2024 гг. Его подготовили в Институте экономики РАН

📌 Рынок труда стал рынком соискателя. Число вакансий на одного ищущего работу выросло в 2,5 раза; в среднем — около 5 вакансий. Безработица снизилась с 5,8% в 2020 г. до 2,3% в 2024 г.— это исторический минимум.

📌 Наибольший выигрыш получили уязвимые группы. Безработица среди молодежи 20–24 лет снизилась на 7,4 п.п., среди 15–19 лет — на 12,4 п.п.

📌 Занятость стала более формализованной. Доля работников с письменным контрактом выросла до 96,2%. Доля скрытых выплат в оплате труда снизилась с 27,1% до 19,3%.

📌 Заработная плата росла ускоренными темпами. Номинальная зарплата выросла на 19% в 2024 г., однако реальная (с поправкой на инфляцию) — только на 9,7%.

📌 Субъективная удовлетворенность заработком выросла с 38,9% до 61,3%, опережая объективный рост доходов. 35% домохозяйств по-прежнему не могут позволить себе даже недельный отпуск, около 1/3 — не справляются с крупными непредвиденными расходами.

📌 Рост доходов сопровождался ростом трудовой нагрузки. Средняя фактическая рабочая неделя достигла 38,2 часа, против 34–36 часов в большинстве развитых стран.

📌 Структура неравенства в доходах почти не изменилась. Руководители получают в 3,7 раза больше, чем неквалифицированные рабочие; специалисты высшей квалификации — лишь в 2,1 раза больше. Это говорит о том, что квалификация слабо конвертируется в доход.

📌 Зарплата по-прежнему доминирует при выборе работы. 55% соискателей ориентируются на «хорошую оплату», и только 15–16% — на работу по специальности. Квалифицированные работники уходят в менее квалифицированные, но лучше оплачиваемые сферы (доставка, сервис).

UPD Эти данные отражают ситуацию по состоянию на 2024. Аналитику за 2025 мы пока ждём, но по обзорам первого полугодия мы скорее можем говорить о стабилизации ситуации на уровне 2024, чем об откате назад. Что нам принесёт 2026 - покажет время.

👉 Ещё о российском рынке труда
👉 Дистанционная занятость в России
🔥 5
3
👍 1
7 7 1.1K

Обсуждение 7

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram

Управление людьми по науке

8.3K
Канал о научном подходе к управлению персоналом. Обсуждаем свежие исследования и учимся опираться на данные в ежедневной практике.

Автор: Ольга Иванова, к.э.н., PhD, профессор бизнес-экономики

Обратная связь и сотрудничество: @olga_aka_professor
Открыть в Telegram