Один из первых декретов Советской власти — декрет о 8-часовом рабочем дне

Позже СССР первым в мире закрепил в Конституции пятидневную рабочую неделю.
Эти завоевания кажутся вечными, но капитал ведёт войну за их отмену через хитрые уловки, которые многие принимают за благо.

Современный капитализм шаг за шагом разрушает завоевания трудящихся:
он снижает цену труда, повышает его интенсивность и продлевает срок эксплуатации человека.
Всё чаще это принимает особенно тяжёлые формы — одной из них стала вахтовая система.

Вахта

Более половины россиян готовы выйти на вахту, соблазнившись зарплатами в 150–250 тысяч рублей.
Но за этим скрывается обман: график 6/1 по 11 часов превращает 250 тысяч в эквивалент около 80 тысяч рублей при нормальной 40-часовой неделе.

Капиталист, прикрываясь громкими цифрами, фактически возвращает нас к условиям труда Российской империи с её 11,5-часовым рабочим днём.

Сегодня вахта — это не только работа в Заполярье. Вахтовики трудятся и в центральных регионах — кладовщиками, строителями, водителями и даже врачами.
Капиталу выгодно нанимать людей, готовых работать по 60 часов в неделю, вынуждая и местных рабочих соглашаться на ухудшение условий.

Нищета малых городов поставляет дешёвую рабочую силу. Для капитала деиндустриализация регионов — не зло, а благо.

О том, с какими проблемами сталкиваются вахтовики, можно прочитать на канале наших товарищей из РТФ:

Публикация 1
Публикация 2
Публикация 3

Сверхурочная работа

Переработки — удел не только вахтовиков. С ними сталкиваются и те, кто официально работает по графику 5/2.
Многие постоянно задерживаются или выходят в выходные.
Часы часто оплачиваются, но ключевой вопрос — как именно?

Согласно статьям 99 и 151 Трудового кодекса РФ, сверхурочная работа не должна превышать 120 часов в год и оплачивается в повышенном размере:

первые два часа — не менее чем в полуторном размере,

последующие — не менее чем в двойном.

Капитал находит способы платить меньше:

«Премия за энтузиазм».
Вместо оформления сверхурочных работнику предлагают выйти «по собственной инициативе». Отработанные часы маскируют под премию «за перевыполнение плана», размер которой остаётся на усмотрение работодателя и часто не соответствует установленным тарифам.

«Работа на полторы ставки».
Все часы сверх нормы оплачиваются как обычные, а сверхурочные оформляются отдельным трудовым договором.

Формально переработки — дело добровольное.
Но люди соглашаются на них не ради роскоши, а чтобы в следующем месяце хватило на еду, коммунальные услуги и одежду для детей.
Работники вынуждены трудиться больше 8 часов, чтобы покрыть базовые потребности.

Как итог, согласно опросам, треть россиян перерабатывает каждый день, ещё четверть — 2–3 раза в неделю.
При этом почти половина опрошенных сообщили, что компенсация за переработки на их текущем месте работы не предусмотрена.

Капитал пытается повернуть время вспять.
Он не просто отказывается от новых уступок, а методично отбирает то, что было завоёвано предыдущими поколениями трудящихся.

И если мы возвращаемся к тем же условиям, что и сто лет назад — не будет ли верно спросить:
а лимит точно исчерпан?

Именно об этом наша кампания #ЛимитИсчерпан

Присоединяйтесь!
Скачивайте материалы в хорошем качестве, распространяйте и присылайте фотоотчёт в наш телеграм-бот, указав город или регион. Пишите также, если удалось побеседовать с людьми во время раздачи.
На выбор — стикер и листовка-буклет. Первый — расклеиваем, вторую используем для живой пропаганды.