Честно - и точка
Фото:
Поддержка рождаемости по-российски: врачи — в долгах, дети — без специалистов
По оценке Минздрава, в России не хватает больше 100 тысяч врачей и медсестер. Акушеры-гинекологи — в топе дефицитных специальностей. А с неонатологами, которые спасают новорожденных, еще хуже — вакантна четверть ставок. В случае чего помочь ребенку будет некому.
И на фоне борьбы с дефицитом кадров в медицине и падением рождаемости в 71 регионе медики, вынуждены выбивать свои зарплаты через прокуратуру.
Перинатальный центр Кызыла за год принимает более 1200 родов, спасают сложные беременности. Но в феврале медсестры и санитарки получили аванс 7 тысяч рублей, вместо обещанных 40% от зарплаты. В марте — 3 тысячи, некоторым — вообще 2 тысячи.
Объяснение руководства - план по рождаемости не выполнили. Объяснение Министр здравоохранения Тувы - зарплату просто направили «на другие цели» — погашать долги центра.
В итоге медикам «Перинатального центра Республики Тыва» пришлось жаловаться в прокуратуру. И задолженность на 6 миллионов рублей всё-таки выплатили. Но сам факт говорит о многом.
Обещания опять расходятся с реальностью. Сколько врачей уйдет, прежде чем власти повернуться к медицине лицом? Проблема приобретает масштабный характер и выходит за рамки отдельных инцидентов.
Честно - и точка.
Мы ГОВОРИМ - другие МОЛЧАТ
Минус медики — плюс смертность: оптимизация привела к росту смертности
За
последние годы в России стало
заметно меньше медработников. Эта
оптимизация уже повлияла не только на очереди, но и
на жизнь людей. Потери только трудоспособного населения за 2013-2024 гг могли
превысить 190 000 человек. В бюджет закладываются
заниженные нормативы на одного гражданина -
территориальная программа госгарантий в сфере здравоохранения по Бурятии недофинансирована почти на 1 млрд руб. Бюджет, видите ли,
не резиновый.
Цифры:
— в
2013 году:
2,71 млн медиков,
— в
2024 году:
2,04 млн
Минус
670 тысяч человек — это примерно
−25% системы.
Сильнее всего «порезали» тех, кто
обеспечивает базовый уход:
—
младший персонал:
−63%,
— средний (
медсестры):
−16%,
—
врачи почти не изменились:
−2%.
То есть
лечить -
назначим,
а вот
ухаживать за пациентами — уже
проблема.
Что это даёт на практике:
—
нагрузка на одного медика
выросла на 21%,
— пациентов
меньше не стало,
—
качество ухода
просело.
И это
напрямую связано со смертностью. По оценкам экспертов: в регионах, где
сокращали сильнее, смертность снижалась медленее или
даже росла.
До 2019 года эффект был неочевиден —
смертность потихоньку снижалась, заболеваемость тоже. Но
нагрузка на каждого оставшегося медика
выросла на пятую часть. Система
работала на пределе.
А потом —
2020 год. И всё
посыпалось.
Смертность трудоспособных
подскочила с 465
до 553 на 100 тысяч.
Врачей, чтобы её сдержать,
уже не было. Санитаров — тем более.
Счёт простой: если бы
в 2013 году не начали сокращать, а просто оставили всё как есть, к 2024 году
умерло бы
на 190 тысяч человек меньше. Только
в трудоспособном возрасте. 190 тысяч — это население
среднего областного центра. Которого нет.
Регионы-аутсайдеры по снижению смертности граждан трудоспособного возраста за 2013-2023 гг, %
1. Ненецкий АО: +17,5
2. Мурманская обл.: +9,2
3. Карелия: +7,0
4. Забайкальский край: +6,9
5. Курганская обл.: +3,7
6. Ивановская обл.: +3,6
7. Приморский край: +3,5
8. Бурятия: +2,1
9. Архангельская обл.: +1,4
10. Алтайский край: +0,5
Всё это сделали
ради KPI. Чтобы
отчитаться о росте средней зарплаты в больнице. Самый
лёгкий способ — уволить тех, кто получает мало. Санитаров, нянечек, уборщиц.
Майские указы выполнили. Жизни — не спасли. Деньги на блокировки и другие нужды находятся. На зарплаты врачам и возвращение санитаров — нет.
Честно - и точка.
Мы ГОВОРИМ - другие МОЛЧАТ
Обсуждение 2
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram