🎯 Как собрать сильную маркетинговую команду? (и не сойти с ума)

😵‍💫 Маркомы, таргетологи, SMM-щики, продакт-менеджеры... от многообразия маркетологов сегодня рябит в глазах.

🤔 Разнобразие задач и квалификаций часто ставит руководителей перед сложным выбором: кого нанимать в штат, а какие функции передать на аутсорс.

💯 Маркетинг — это система. Если в команде есть сильный директор по маркетингу — он сам расставит приоритеты и выстроит эффективную систему.

Если нет — у собственника бизнеса два пути:

1⃣ Разбираться самостоятельно

2⃣ Привлечь опытного консультанта — маркетолога с опытом построения команд, который умеет разложить задачи по ролям и грамотно донести до команды.

Формирование маркетинговой команды — задача, которая требует либо внутренней экспертизы, либо помощи извне.

📌 Если у вас нет директора по маркетингу, не пытайтесь объять необъятное в одиночку: делегируйте консультанту то, что не успеваете или не понимаете.

💬 Рекрутеры часто работают в паре с такими консультантами, что очень эффективно в разборе специфических запросов работодателей.

А более подробно о том, как выстраивать маркетинг с понятными решениями для разных бизнесов, вы можете узнать здесь.