?? McKinsey обновила кадровый прогноз до 2030 года: что ждет рынок труда?

Отчет касается стран Европы и США, но тренды и технологии не имеют границ.

По прогнозу McKinsey, к 2030 году на рынке труда произойдут серьезные изменения.

В каких сферах вырастет спрос на кадры?

?? Спрос на кадры в сфере здравоохранения и STEM (наука, технологии, инженерия и математика) вырастет на 17-30%. В сфере технических профессий будет сохраняться стабильный рост.

Какие навыки будут востребованы?

?? IT-навыки, программирование и аналитика данных — ключевые области, где ожидается дефицит кадров (до 40%).

?? Социальные и эмоциональные навыки (критическое и структурное мышление, лидерство, эмпатия, социальное взаимодействие и креативность) — в тренде, с ростом спроса на 11-14%.

? Автоматизация затронет офисные профессии: спрос на работу в поддержке клиентов и продажах снизится на 12-18%.

Компаниям предстоит адаптироваться к новым условиям.

?? Уже сегодня стоит уделить внимание: переподготовке сотрудников, внедрению наставничества и ИИ в рабочие процессы, созданию внутренних программ обучения и грамотному подбору кадров.