avatar
Владислав Бакальчук
@WBakalchuk
07.04.2025 10:43
Друзья, две недели назад я рассказал вам историю парня по имени Ахьяд - сотрудника склада Коледино, который получил тяжёлую травму ноги из-за неисправной тележки. Тогда я пообещал следить за ситуацией. Обещание держу.

После моего вмешательства и публикаций в СМИ ему пообещали компенсацию. Только вот пообещать - не значит помочь. Ахьяду пришлось уехать домой, в Чечню, потому что в Москве - ни жилья, ни близких. Напомню: целую неделю он лежал в хостеле без перевязок, а его руководство требовало обманывать врачей и рассказывать про «бытовую травму». Прямо говорили: «Скажи, что коробка упала».

Сейчас Ахьяд в больнице Урус-Мартана, проходит лечение. Некроз, повторная операция, долгий реабилитационный период. Компенсации нет. Письменные обращения игнорируются. Начальство молчит. Проблема не решена. А семья осталась без кормильца как минимум на 3-4 месяца. Пришло время подключать юристов, трудовую инспекцию, прокуратуру. Всё, что должны по закону, - должно быть выплачено.

К сожалению, приоритеты Wildberries при новом руководстве сместились в сторону денег, забыв что главная ценность любой компании это люди. Сила компании была не в громких слоганах и миллиардах оборота. Она была в команде и настоящем уважении. В компании остались люди с совестью, которые помогают мне, и я прошу вас помочь парню.

Владислав Бакальчук
Telegram
Владислав Бакальчук
Чужая беда никого не волнует. А как было раньше? Друзья, производственные травмы — это реальность складской работы, и избежать их полностью невозможно. Но когда я напрямую управлял компанией, была другая система ценностей: пострадавшему сотруднику помогали сразу. Не разбираясь, кто виноват, не дожидаясь огласки, не пытаясь замять ситуацию. Что мы видим сейчас? Молодой парень получил травму на складе, но вместо помощи - попытка замолчать проблему. Телефонов на смене нет - скорую вызвать нельзя. Начальство «не хочет огласки» - значит, решать проблему тоже не будет. Больничный? Оформлять не стали. Компенсация? Сначала обещали, потом исчезли. Это уже не просто бюрократия, а тотальная безответственность. Сейчас, судя по всему, политика другая: не признать проблему, а спрятать её. Только вот сотрудники — не статистика. И если культура отношения к людям не изменится, то очень скоро мы увидим ещё больше таких историй. В итоге лечение будет стоить порядка 200 тысяч и 4 месяца нетрудоспособности. Итого потери у человека составят более полумиллиона рублей, не учитывая то, что ему ещё содержать семью. Беру этот случай под свой контроль и сделаю всё, чтобы помочь человеку. А вы что думаете? Как в таких случаях должна действовать компания? 🛒 Владислав Бакальчук
👍 203
60
🙏 35
😱 14
👎 8
497 70 50.5K

Обсуждение 497

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram

Владислав Бакальчук

48.9K
Основатель Wildberries.
Генеральный директор М.Видео.

Связь со мной: @BakalchukVS_bot

Обсудить новости и посты: @Wbakalchuk_chat

РКН: https://clck.ru/3GK72p
Открыть в Telegram