Рынок труда в России на грани катастрофы: конкуренция за рабочие места бьет рекорды
Данные HeadHunter за март 2026 года
зафиксировали рекорд: на
одну вакансию — более 11 активных резюме. Это
максимум за 10 лет. Если индекс
достигнет 12 пунктов, рынок войдет в
состояние катастрофы с «крайне высоким уровнем конкуренции».
Год назад ситуация была кардинально иной:
рынок был «рынком соискателя».
На 1 апреля
самая тяжелая ситуация сложилась в сегменте
юристов (
9,3 резюме на вакансию), среди
студентов и
специалистов без опыта (
8,1), а также в
IT, где
конкуренция выросла на 500–700%.
Количество вакансий в целом
сократилось на 28% год к году, а в крупных городах
спрос на массовый персонал упал на 16–41%.
Трагизм ситуации в том, что
официальная безработица остается низкой, но
реальный рынок схлопывается.
Компании массово
закрывают позиции, готовы переходить на
трехдневную неделю и
ужесточают требования к кандидатам. Вместо модернизации производства
бизнес выбирает сокращение издержек за счет работников.
Причина происходящего —
системные ошибки управления:
жесткая денежно-кредитная политика душит бизнес, структурные
реформы отсутствуют, а
кадровая стратегия свелась к
рапортам о
низкой безработице. Эксперты прогнозируют
дальнейшее сокращение числа вакансий до конца года.
Источник
P.S.
Стало известно о переходе КамАЗа на трехденевку.
P.S. Нам очень нужны завести еще миллионы трудовых (и не очень) мигрантов?!
🇷🇺Москва и Область.Главное
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram