Вузы лёгкого поведения
@vuz_arbuz
Вузы лёгкого поведения
Вузуслуги
Заметки первого дня сессии по приёму в РУДН.
Если осенью в Казани (серия в 7 частей) тема была о приёмной кампании в целом, но 99% разговоров были про Суперсервис и все к нему примыкающие платформы, то в РУДН платформы - это ключевая повестка программы, но тем временем ~10% разговоров в группах в первый день касались и путей повышения качества приёма, и содержательных вопросов. Не только технических проблем с системами. Неожиданно.
Но фокус на платформах - всё равно самый ключевой и проблемный, и попытки акцентировать внимание на то, что действительно важно для образования, явно уступают темам исполнения повестки централизации поступления и исключения университетов (и НИИ) из цепочек принятия решений.
Удивился услышать в одной из групп вопрос, что реально дала вся платформенная централизация приёма за эти годы качеству высшего. Как я понял, дельного на то ответа так и нет. Я лично тоже не вижу. «Долго запрягаем прозрачность и чистоту поступления, а потом быстро поедем в эффект от того для образования за счёт некой управляемости» - не верю. У нас скорее полная потеря этой управляемости.
Но как бы и не для качества образования с наукой вся эта платформизация делается. У Григоренко эффект считается, как мы знаем, в сэкономленных часах поступающих, а на пленаре сегодня всплывали классические пассажи наподобие «Поступление в вуз (и НИИ) должно быть простым, удобным и быстрым». Продолжаю считать, что эта "вузуслуга" лишь обесценивает высшее образование.
Всё-таки образование - это благое насилие и приключение, цепочка обязательных барьеров, включающая в себя в том числе и во всех смыслах сложный процесс поступления. Кроме того, высшее образование - это ещё и субъективность: во многом, и в отборе тоже. Не только набор кого ни попадя серыми схемами, но и звёздочек, таланты которых не всегда проявляются в линейных конкурсах. Сама концепция «пятисекундной кнопки», как мне кажется, враждебна высшему образованию. Она может и увеличивает скорость, но явно не в той плоскости.
Отдельно нужно бы сказать о НИИ, где у нас теперь тоже централизация, но об этом лучше расскажет «Заведующий аспирантурой», модерирующий профильную группу на сессии.
Испугало отношение участвующих ведомств к немотивированным участникам. Поручения, законы, правила - это всё замечательно, и в идеальном правовом мире, где все автомобилисты ездят по правилам из-за диспозиции, а не санкции, оно может быть бы и работало. А у нас в обществе и строгость компенсируется необязательностью, и обычаи в ходу, и баланс выгод играет свою роль, и легализация правил требует не только подписи, и выбор часто диктует душа, а не логическое ядро.
Возмущаться нежеланию сотрудников вузов и институтов самостоятельно погружаться, разбираться и действовать проактивно, когда единственный аргумент - это какое-то утверждённое правило - это ну как будто бы не понимать природу нашей берёзки.
Впереди ещё два дня сессии, которые отвлекают меня от проходящего параллельно кросс-вуза, но вас, дорогой Социоцентр, ВЛП вниманием ни в коем случае не обделит.
Вузуслуги
Сейчас в РУДН на большой сессии по приёму идёт представление наработок групп. Слайды спроблемами обсуждениями и предложениями озвучивают врио директора Департамента цифры Минобра и проректор МИРЭА. Слушают всё Омельчук и Тумакова от Минобра, а также Минпрос, Минцифры, Рособрнадзор и ЦИТИС.
• Нормативно-правовое регулирование - классические вопросы по мелочёвке, по срокам и по госполитике. Приграничные территории, единое собеседование, сроки записи на ЕГЭ, БВИ с ограничениями на одну ОО, сквозные приоритеты, сроки зачисления в магистратуру и так далее.
• Целевое обучение - пласт проблем с ЕЦП «Работа в России», но от Роструда сегодня никто не пришёл, чтобы не краснеть. Тут даже перечислять не стоит: просто всем известный ахтунг.
• Платный приём - всё те же неясности с критериями и методикой квотирования, отсутствие возможности увеличения квоты (Омельчук в своём комментарии намекнул, что в ближайшие годы увеличений ожидать не стоит), нюансы с сетевыми программами и прочим.
• Приём иностранцев - привет RUID (не все знали об этой платформе), список 100500 рисков с очередной новой платформой, краткий заход на темы визовой поддержки, миграционного учёта, работы с агентствами и прочего.
Не хочу уходить в детали, потому что многие проблемы все знают по себе, с частью можно поспорить, а предложения не все актуальны. Скорее хочу подсветить, что все всё понимают (кроме Роструда - там не вариант). Но сделать с этим ничего не могут - только местами сгладить, чтобы не так больно было.
Слушаем дальше, впереди ещё много слайдов.
Сейчас в РУДН на большой сессии по приёму идёт представление наработок групп. Слайды с
• Нормативно-правовое регулирование - классические вопросы по мелочёвке, по срокам и по госполитике. Приграничные территории, единое собеседование, сроки записи на ЕГЭ, БВИ с ограничениями на одну ОО, сквозные приоритеты, сроки зачисления в магистратуру и так далее.
• Целевое обучение - пласт проблем с ЕЦП «Работа в России», но от Роструда сегодня никто не пришёл, чтобы не краснеть. Тут даже перечислять не стоит: просто всем известный ахтунг.
• Платный приём - всё те же неясности с критериями и методикой квотирования, отсутствие возможности увеличения квоты (Омельчук в своём комментарии намекнул, что в ближайшие годы увеличений ожидать не стоит), нюансы с сетевыми программами и прочим.
• Приём иностранцев - привет RUID (не все знали об этой платформе), список 100500 рисков с очередной новой платформой, краткий заход на темы визовой поддержки, миграционного учёта, работы с агентствами и прочего.
Не хочу уходить в детали, потому что многие проблемы все знают по себе, с частью можно поспорить, а предложения не все актуальны. Скорее хочу подсветить, что все всё понимают (кроме Роструда - там не вариант). Но сделать с этим ничего не могут - только местами сгладить, чтобы не так больно было.
Слушаем дальше, впереди ещё много слайдов.
🤡 116
💊 91
🤮 71
✍ 17
👍 5
😭 4
👀 4
👎 2
28 4.8K
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram