Псс, кто в Казани?
Часть 3

Вчера на секции по приёму иностранцев в Казани профильный проректор КФУ упомянул, что стало сложнее привлекать ребят из Узбекистана, потому что там активно развивается своя система высшего образования.

О некоторых особенностях развития узбекской системы я как-то рассказывал, в том числе о тамошних IT-системах управления высшим образованием.

Якорная система в Узбекистане - платформа HEMIS в рамках инициативы MUNIS.

MUNIS (Modernizing Uzbekistan National Innovation System) - проект Всемирного банка для модернизации национальной системы инноваций в Узбекистане.

HEMIS (Higher Education Management Information System) - часть программы MUNIS, финансируемая Всемирным банком, и одноимённая цифровая платформа, о которой рассказывал.

Там же и активное сотрудничество с Великобританией через British Council (признана нежелательной орг. в РФ), UK-Uzbekistan Education Forum и британские университеты и организации (например, WIUT и University of Westminster). К слову, у HEMIS кроме суб-офиса в Ташкенте есть офис в Лондоне.

Кроме отчётности вузов (а туда данные и наши местные там филиалы подают) и прочих якорных сервисов HEMIS буквально недавно запустил HEMIS ID - цифровой помощник на основе технологий искусственного интеллекта, запущенный в 20 вузах в тестовом режиме.

Такие вот дела.

А у нас одним из якорных хочет стать ЕЦП «Работа в России» Роструда, которая никак не может разобраться ни с разработкой, ни с функционалом, ни с организацией, ни с закрытыми каналами связи, ни с логикой, зачем то или иное вообще нужно и нужно ли.

Суверенные решения нужны, но почему они… такие и от таких?