Когда решения превращаются в вызовы

Непринято использовать слово "проблемы", равно как и нехорошо говорить о переходе вызовов в угрозы, поэтому будем оперировать утверждённой лексикой.

Несколько недель назад накануне съезда Союза ректоров прошло кулуарное совещание его президиума с Т.А. Голиковой, а также министров Минобрнауки, Минтруда и Минздрава. Отзывы участников красноречивы, хотя и ничего нового сказано не было - всё в пресс-релизах Минтруда и рабочих группах озвучивалось не раз, но тут смешалось воедино.

Минтрудом были представлены следующие решения вызовы для страны:

1. Прогноз кадровой потребности на основе данных массовых опросов предприятий и формул без регрессии, чтобы строить КЦП для многомерного и очень сквозного высшего образования в условиях высокочастотной смены стеков и технологий.

2. Чуть ли не запрет платного приёма как фактора, очевидно влияющего на расхождение потребности экономики с выпуском системы образования, где объёмы программ определяются спросом слева, а не справа.

3. Целевое обучение через ЕЦП "Работа в России", побившее рекорды первых итераций внедрения Суперсервиса в части косяков технической реализации, хотя мы ещё не дошли до зачислений и подписаний. Есть слухи и о подготовке поручения о снятии бюджетных мест с университетов в случае незаполнения квоты целевиков через ЕЦП (пока очень слухи).

4. Документооборот практики через модуль ЕЦП "Работа в России", несколько лет в экспериментах и пилотах показывающий радикальное расхождение с базовыми бизнес-процессами практики в вузах и политикой авторизации сотрудников работодателей через Госуслуги.

5. Мониторинг трудоустройства выпускников, не учитывающий работу в силовых структурах и службу в армии, с интерпретацией качества этого трудоустройства через долю работающих вне зависимости от структуры объёмов выпуска по уровням подготовки, различий моделей поведения по гендерам и другим факторам.

6. Формирование национального рейтинга университетов на основе зарплат выпускников без нормировки по группам, где чтобы быть в первых строчках, нужно всех загонять в IT и курьеры, отводя от ОПК и социалки как риск-факторов для положения в рейтинге, о чём мы уже писали. Пока все вузы как могут настраивают ребят на инженерку, ОПК и школы в малых городах, Минтруд как бы намекает, что не надо...

Осторожная обратная связь отдельных смельчаков на совещании была встречена лаконичным "спасибо за комментарии, НО...", так что копилка вызовов для экономики пополнилась самострелом. Тот момент, когда консерватизм университетов в части внедрения чего-либо нового становится реальной надеждой на прекрасное.