MBA 5.0
Вводная
Я провёл 5 лет в военной академии. Тогда казалось — нас учат служить.
Спустя годы понял: это было самое честное MBA. Без презентаций. Без слов про «развитие». Там это называлось просто — «надо». Так родилась программа «MBA 5.0».

О программе
Забудь про Harvard. Забудь про Skillbox. Забудь про «лидерство через эмпатию». 5 лет офлайн-обучения. Тебя не спрашивают, хочешь ли ты развиваться. Тебя развивают.

Модуль 1. Agile в противогазе

Беги, ничего не видя вокруг,
Дыши через силу — как учат, на слух.
Цель неясна, но приказ уже дан.
Работаем дальше — по новым спринтам.

Знакомо? Это называется:
• цифровая трансформация
• стратегический разворот
• agile-культура
На MBA 5.0 мы сразу говорим: будет тяжело и бессмысленно. Это закаляет. Топ-уровень выступать в противогазе, презентацией (только для опытных менеджеров).

Модуль 2. Документооборот PRO

Научим бумагу марать виртуозно,
Чтоб минус звучал как заслуга, серьёзно.
Наставник посмотрит и скажет в зачёт:
«За это, товарищ, награда вас ждёт».

Это называется:
• управление репутацией
• политическая грамотность
• executive summary
Мы называем это: выживание через бумагу. Главное — не что ты сделал. Главное — как ты это описал.

Модуль 3. Парко-хозяйственный день

Ты будешь мыть то, что вымыто днём,
И снова мести то, что чисто кругом.
Долго. С отдачей. Без лишних идей.
Так тренируется воля людей.

Это научит:
• работать, даже когда задача бессмысленна
• делать вид, что процесс важнее результата
• не задавать лишних вопросов
Иногда это называется «инициативность». Если задача бессмысленна — выполняй её красиво.

Модуль 4. Спортивный праздник Premium

Праздник — значит, марш и строй.
Выходной — опять не твой.
Спорта — капля для отчёта.
Праздник — это вид работы!

Это модуль по:
• управлению ожиданиями
• корпоративному wellbeing
• работе с выгоранием
После этого ты перестанешь верить слову «тимбилдинг».

Модуль 5. Корпоративная культура 18+

Один оступился — качается строй,
Чтоб каждый запомнил: косяк — не герой.
Не личная драма, а важный процесс —
Так строится сила и общий прогресс.

Это практикум по:
• командному KPI
• коллективной ответственности
• shared accountability
Отдельный бонус-трек: «Похороны окурка». Глубокое погружение в публичный разбор ошибок. С ямой 1,5 × 1,5 × 1,5. Глубина ямы - прямо пропорциональна глубине проступка. .

Модуль 6. Карьерный рост и иллюзия участия

Три месяца плац измеряет шаги,
Но рост не совпал — извини, не тяни.
Готовился долго, стоишь в стороне.
Карьерный урок — повторить по весне.

Это курс:
• про ожидания от карьеры
• про участие без результата
• про принятие системы
Не всё, к чему ты готовился, случится. И это нормально. В моем случае подготовка к параду - и попадание в «запасные» из-за роста.

Модуль 7. Дедлайн «ПЗО»

Не сдал — забудь про дом и отдых,
Зима остаётся — казарменный воздух.
Четыре предмета. Три дня — и держись.
Служба идёт. Это взрослая жизнь.

Это курс по:
управлению временем
стрессоустойчивости
анти-прокрастинации
После ПЗО корпоративный дедлайн кажется отпуском.

Модуль 8. Power Nap & Resilience (с названием по английски продается дороже)

Спать можно на паре, в строю, на ходу,
На шапке зимой — где угодно смогу.
Десять минут — и лицо боевое.
«Все спящие — встать!» — и поднимутся трое.

Стрессоустойчивость — это когда проснулся и сразу готов.

Модуль 9. «Запуск на орбиту»

Косяк — и наряд. Такой поворот.
Сняли за час — и обратно на пост.
Два часа паузы — снова виток.
«Орбита» не лучший карьерный рывок!

Это продвинутый курс по:
• циклическим задачам
• работе без чувства прогресса
• повторяющимся KPI
Если тебя запустили на орбиту — не путай это с карьерным ростом.

К 23 февраля

Горели все сроки — казарменный ритм,
Сигнал по тревоге — держи алгоритм.

Рабочий аврал — как тревога в ночи,
Ты выпрямил спину — и молча тащи.

За чей-то косяк — без истерик и драк,
Отжался, шагнул и собрался в кулак.

Без пафоса, крика и громких молитв —
Ты МБА — Мужик Без Альтернатив.

Отзывы о программе - ниже ⬇️