Часть 2??

Получается валидировать нужно не навыки и прошлые победы, а репутацию. Офигенно сложно. Или проверить подход, если говорить о маркетинге, то проверить само видение процесса сотрудничества и понимание образа результата. И тут, кажется придется вернуться к тестовым задачкам из серии:

- А сколько теннисных мячиков ?? поместиться в Боинг 747? ??

Шучу конечно. Но вот вопросы вроде:

?А как му будем делить риски?
?Обозначьте свое видение образа успеха нашей работы?
?Как вы отвечаете за результат в случае провала?
?Как мы упакуем и проанализируем полученный опыт, не важно какой будет результат?

Да и вообще подумать изначально о правилах развода, а потом уже про успех. Это первое что пришло в голову.

А второе - если нужно пожечь денег за опыт, может, как-то научиться оставлять этот опыт внутри своей компании?

За сим все, пошел писать каверзные вопросы, может все-таки получится туда засунуть Боинг 747, очень уж люблю самолеты.