Что делать, если в военкомате предлагают заключить контракт?

К нам продолжают поступать обращения от запасников, которых вызывают в военкомат электронными повестками — «для уточнения данных» или «на военные сборы».

Уже на месте некоторым начинают предлагать подписать контракт о прохождении военной службы.

#разъясняем

Главное, что нужно понимать: поступление на военную службу по контракту — добровольное.

Принуждение к подписанию законом не допускается, а ответственность за отказ от его заключения законодательством не предусмотрена.

При этом важно помнить: если контракт все же подписан, в дальнейшем отказаться от службы «по собственному желанию» практически невозможно.

Более того, уговоры, давление, угрозы, психологическое воздействие и иные способы склонения к подписанию контракта в большинстве случаев не станут основанием для его расторжения.

Подробнее о контракте в войсках БПЛА читайте здесь.

Какие есть основания для увольнения со службы❓

До окончания мобилизации бесспорными основаниями для увольнения остаются:

➖ Гибель военнослужащего;

➖ Установление категории годности «Д»;

➖ Установления категории годности «В» (ограниченно годен) по исходам лечения ранения (увечья, травмы), а также в случае наличия социально значимых заболеваний (туберкулез, ВИЧ-инфекция, гепатиты В и С);

➖ Осуждение к реальному лишению свободы;

➖ Достижение предельного возраста пребывания на службе — 65 лет.

Расторгнуть контракт по собственной инициативе нельзя.

Подробно об основаниях для увольнения со службы мы рассказывали ранее.

Что делать, если принуждают подписать контракт❓

Если человека, прибывшего в военкомат, пытаются убедить или заставить заключить контракт, важно помнить:

подписывать какие-либо документы против своей воли он не обязан.

В такой ситуации имеет смысл письменно зафиксировать отказ от заключения контракта — например, подать заявление на имя военного комиссара о том, что намерения поступать на военную службу по контракту нет.

Кроме того, сам гражданин и его родственники вправе обратиться:

📍 В военную прокуратуру гарнизона — с жалобой на действия должностных лиц;

📍 В Следственный комитет — если имели место угрозы, насилие либо фальсификация документов;

📍 К Уполномоченному по правам человека и в вышестоящий военный комиссариат — с жалобой на действия сотрудников.

По возможности стоит фиксировать происходящее: сохранять документы, записывать данные должностных лиц, привлекать свидетелей, сообщать родственникам о происходящем.

🔎 Найти ответы на все основные вопросы о контрактной и срочной службе, а также о мобилизации, вы сможете в юридическом боте.

✅ Подписаться на канал