10 причин идти работать в стартап Что из плюсов?

Я нечасто встречаю людей, которые хотят работать в стартапе, ведь там много рисков и нестабильности. Да, но также много плюсов, и сегодняшним постом хочу продать вам идею работы в стартапе 😀 Почти всю свою карьеру я работал в стартапах, поэтому мне есть о чем рассказать.

Быстрый рост. Можно очень быстро прокачаться и вырасти как по скиллам, так и по должности, ведь компания быстро растет и вам нужно успевать самим расти в таком же диком темпе.

Легкий переход на другую роль. В быстрорастущей компании часто появляются новые роли, на которые могут перейти уже действующие сотрудники в формате совмещения двух должностей или полного перехода на новую должность.

Широкий спектр знаний. В стартапе часто приходится тащить на себе сразу несколько ролей, т.к. людей и бюджета всегда не хватает. Это делает тебя более разносторонним специалистом.

Продуктивность и жесткость. Надо много пахать, чтобы бизнес быстро рос и вообще некогда ходить на эти ваши корпоративы. Ты всегда ищешь способы, как стать более эффективным, успевать больше и со временем обретаешь какую-то жесткость в характере.

Ламповая атмосфера и коллектив. В маленькой компании ты знаешь каждого сотрудника в лицо, со многими выстраиваешь теплые отношения и даже после ухода из компании вы продолжаете общаться.

Прямое влияние на продукт и бизнес. В стартапе нет ощущения, что ты маленький винтик. Любое твое решение реально влияет на выручку, рост, метрики и иногда вообще на выживание компании.

Быстрая обратная связь от рынка. Ты не ждешь полгода, как в бигтехе, чтобы понять, зашла фича или нет. Все быстро: запустили, посмотрели метрики (если они есть), сделали выводы.

Минимум бюрократии и максимум свободы. Нет 10 согласований, комитетов и бесконечных синков с коллэгами. Если идея адекватная, то ты просто идешь и делаешь. Тебя меньше ограничивают рамками роли. Хочешь взять на себя больше – бери. Хочешь попробовать новый подход – пробуй. Это идеальная среда для проактивных людей.

Доступ к фаундерам и топам. Ты работаешь напрямую с людьми, которые принимают ключевые решения и создают бизнес. Это дает понимание бизнеса на уровне, который в корпорациях часто недоступен годами.

Возможность быстро нарастить сильные кейсы. В стартапе проще получить реальные результаты: рост выручки, запуск продукта с нуля, выход на новые рынки или кратный рост метрик. Это те кейсы, которые ты потом положить к себе в резюме.

А в следующем посте расскажу про минусы работы в стартапе, будут не самые очевидные вещи)

Поставьте ❤️ если интересно!