avatar
Твой ментор | Владислав Носковец
@vladislav_noskovets
17.11.2025 06:34
Ликбез по найму C-Level
Как искать работу топ-менеджерам?

На прошлой неделе мы с Владом Зыбаревым провели эфир с Executive Search Lead Авито – Ксенией Земсковой. Многие писали, что эфир был очень полезен, поэтому решил продублировать для вас ключевые поинты.

Итак, что решает судьбу C-level кандидата:

🤔 Тренды в найме топ-менеджмента
Резких карьерных скачков стало меньше. Компании глубже смотрят на экспертизу (а не потенциал) и реальное понимание бизнеса. Из-за ускорения технологий (тот же GPT) вырос запрос на стратегическое мышление и способность работать в неопределённости.

Как топ-менеджерам искать работу сейчас?
C-Level – закрытый рынок, где решают нетворк и Executive Search агентства. Массовые отклики дают слабый эффект: важна комплексная стратегия поиска, а не просто хорошее резюме.

Кто ищет внешних кандидатов, а кто растит свои кадры?
В уникальных или сложных доменах до 95% ролей закрывают изнутри, поэтому легче зайти на уровень ниже и вырасти внутри, чем прорваться “с улицы”. В остальных случаях в BigTech здоровая доля внешнего найма 40-50%.

Как расти до C-Level внутри компании
Брать проекты на стыке функций, повышать свою видимость (работать со стейкхолдерами уровня CEO-1/-2). Получать опыт в смежных отделах и брать ответственность за проекты, влияющие на бизнес.

Отличия компаний разного размера
В стартапе от C-Level требуется широкая зона ответственности; в корпоративном мире – глубокая экспертиза и способность работать с масштабом.

Зеленые флаги C-level кандидата
Системный рассказ об опыте, понятное обоснование переходов: почему уходил, чего достиг. Продуманная стратегия развития + видение продукта и бизнеса.

Влияние личного бренда C-Level на найм
Личный бренд помогает, но не заменяет компетенции. C-Level выбирают по результатам, зрелости, управленческому стилю.

Как сокращать резюме при 20 годах опыта?
Прописывать подробно последние 5 лет, остальное – краткий список компаний и ролей.

Все вопросы, конечно, в пост не вошли, поэтому если вы C-Level или стремитесь им стать – рекомендую смотреть эфир целиком 👉 [запись эфира]


Если понравилась тема эфира – ставьте ❤️ нашей гостье Ксении и оставляйте заявки для будущих тем!
34
👍 9
🔥 8
34 3.3K

Обсуждение 0

Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.

Обсудить в Telegram

Твой ментор | Владислав Носковец

9.8K
Про построение карьеры в IT и поиск работы без боли. Мой личный опыт ухода из найма в предприниматели.
CEO в CareerStation и ментор, ex-Lead Product Т-Банк, CPO ProductStar.

Кейс-клуб @careerstation_bot
Интенсив по поиску работы https://goo.su/3s8CrbH
Открыть в Telegram