"В начале марта 2025 г. вступили в силу изменения, которые регулируют труд наставников. Законодатель впервые дал официальное определение наставничества, установил порядок оформления и оплаты их труда. Это не значит, что каждый будет получать оплату за помощь «младшим по званию».

Согласно определению из закона, наставничество – это оказание помощи другому работнику в освоении навыков на производстве по полученной профессии по поручению руководства. Наставником становится тот, кто получил официальное поручение, дал согласие в письменной форме и скорректировал свой трудовой договор.

Читайте подробнее: https://www.vedomosti.ru/opinion/columns/2025/03/12/1097425-nachalnik-ili-nastavnik?from=copy_text

#cornerstone_сми