Университетская солидарность
Фото:
Наши люди в булочную на такси не ездят
Версия 2025 (ранее - 2024)
Минобрнауки России опубликовали данные о зарплатах руководителей своих подведомственных университетов за 2025 год. Рассмотрим чисто ректоров.
Дисклеймер: как и ранее, я не из тех, кто видит что-то крамольное в ярких зарплатах ректоров, так как топ-менеджмент на то и топ-менеджмент.
Итак, в выборку, по которой можно делать сравнение с 2024, вошло 200 человек.
• у 155 ректоров зарплата выросла (в среднем на 18% против 15% годом ранее);
• у 45 ректоров зарплата упала (в среднем на 9% против 11% годом ранее);
Если же смотреть на изменения в самой зарплате и её отношении к среднему среди ректоров по округу (Москву и новые регионы выделяем в отдельные категории), то расклад такой:
• перекос в плюс ярко усиливается у СПбПУ, Томского госа, Томского политеха, ННГУ Лобачевского и ИТМО (уже были сильно выше среднего и ещё сильнее оторвались);
• у 10 ректоров значения были сильно выше среднего по их округам, но разрыв уменьшается (кстати, среди них - выделившийся в том году Горный);
• ректоры КГЭУ, ИРНИТУ, КНИТУ и Донецкого госа сильно улучшили своё относительное положение;
• 67 ректоров догоняют округ;
• стабильная позиция без сильных перекосов - у 61 ректора;
• у 44 ректоров зарплата была ниже коллег из округа и ещё просела;
• 9 ректоров сильно ухудшили своё относительное положение: МарГУ, БФУ, СГУ Решетнёва, АлтГУ, МелГУ, Крымский федеральный, Гжельский гос, СФУ и, кстати, ЮФУ.
Сортировку внутри ссылок сделать не успел - ноут сел, прошу прощения.
Методика оценки:
=ЕСЛИ(И(K2>0,5;O2>K2);"⚠ Сверхдоходы растут";
ЕСЛИ(И(K2>0,5;O2<K2);"↘ Сверхдоходы снижаются";
ЕСЛИ(И(K2<0;O2<K2);"⚠ Отставание усиливается";
ЕСЛИ(И(K2<0;O2>K2);"↗ Догоняет округ";
ЕСЛИ(И(ABS(K2)<0,15;ABS(O2)<0,15);"✓ Около средней";
ЕСЛИ(O2-K2>0,2;"↑ Резкий рост статуса";
ЕСЛИ(O2-K2<-0,2;"↓ Потеря статуса";
"≈ Стабильная позиция")))))))
Обсуждение 1
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram