Вынужденный прогул частично совпал с больничным: за сколько дней платит работодатель
https://www.audit-it.ru/news/personnel/1137745.html

Оплата вынужденного прогула положена только за те дни, которые могли бы быть рабочими - без болезни.

Во время вынужденного прогула сотрудник некоторое количество дней был на больничном и получил пособие по временной нетрудоспособности. Надо ли платить за весь период вынужденного прогула, или же из этого периода вычитаются дни больничного?

Для оплаты учитывается не весь непрерывный период. Количество дней вынужденного прогула рассчитывается исходя из тех дней, которые были бы рабочими для работника в соответствии с графиком работы, объяснил Роструд в "онлайн-инспекции".