После признания судом отношений трудовыми у работника есть еще год, чтобы взыскать зарплату.
———
Со сторожем многократно заключали договоры об оказании охранных услуг.

Он обратился в суд, чтобы признать отношения трудовыми и взыскать в том числе недополученную зарплату.

Суды сочли трудовой договор заключенным, но по поводу выплат мнения разделились.

Первая инстанция и кассация указали, что годичный срок исковой давности для части выплат пропущен.

ВС РФ поддержал апелляцию и пояснил, почему сотруднику нужно доплатить за весь период работы.

Срок обращения с зарплатными требованиями не истек: он начинает течь после того, как суд признает отношения трудовыми.

Только тогда у работника возникает право заявлять о взыскании выплат по ТК РФ.

Определение ВС РФ от 16.12.2024 N 64-КГ24-4-К9

Источник
———
Трудовые ссоры | Подписаться
Мы в MAX