🤷‍♂️ Работник не брал учебный отпуск и донорские дни – суды не обязали компенсировать их при увольнении.
———
Сотрудник счел, что ему после ухода из организации не доплатили.

Он рассчитывал, что ему компенсируют неиспользованные учебный отпуск и 2 донорских выходных, поэтому обратился в суд.

Три инстанции выплаты не взыскали.

Сотрудник не просил предоставить ему учебный отпуск и донорские выходные.

Этими гарантиями можно воспользоваться только во время работы. Компенсацию за них при увольнении не выплачивают.

Определение 1-го КСОЮ от 25.05.2026 N 88-15889/2026

Источник
———
Трудовые ссоры | Подписаться
Мы в MAX