Начальница получила три года лишения свободы условно за доведение подчиненной до самоубийства.
———
В больнице возник конфликт.

Старшая медсестра вела себя по-хамски, кричала, оскорбляла и не шла навстречу при составлении графиков работы.

Одна из медсестер, для которой ситуация с графиками была особенно острой, пожаловалась заведующему, но ничего не изменилось.

Тогда она с юристом написала анонимную жалобу от имени всего коллектива.

Руководство начало проверку и опросило медсестер.

В это время старшая медсестра выяснила, кто написал жалобу и начала давить: угрожать увольнением и даже посадить за клевету и подстрекательство.

Коллеги девушку не поддержали. В итоге она уволилась, а позже дома покончила с собой.

В отношении старшей медсестры возбудили уголовное дело о доведении до самоубийства путем угроз и систематического унижения человеческого достоинства (ч. 1 ст. 110 УК).

Ей назначили три года лишения свободы условно.

Определение суда ХМАО - Югры от 26.03.2026 N 22-563/2026

Источник
———
Трудовые ссоры | Подписаться
Мы в MAX