Суды не обязали организацию включать время на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время.
———
Сотрудник обратился в суд с иском о включении времени на переодевание в форменную одежду и СИЗ в рабочее время.

Три инстанции требование не удовлетворили.

Ни в трудовом договоре, ни в законе не закреплено, что переодевание в начале и в конце дня нужно включать в рабочее время.

Определение 1-го КСОЮ от 18.05.2026 N 88-11760/2026

Источник
———
Трудовые ссоры | Подписаться
Мы в MAX