«Мы не угрожали, мы намекали». Как устроена работа коллекторов в России

В подавляющем большинстве коллекторских организаций официально трудоустроено крайне мало сотрудников, показало исследование «Вёрстки». При этом компании регулярно размещают десятки вакансий на должность специалиста по взысканию задолженности.

В 508 компаниях официально работает меньше шести человек, в 71 — от шести до десяти, в 36 — от одиннадцати до пятнадцати. Лишь в 8 компаниях штатный состав насчитывает более 100 сотрудников, в 15 — более 50.

Зарплата «специалиста по взысканию задолженности», по данным портала «Работа России», варьируется от 40 до 100 тысяч рублей. Среди требований может быть «опыт работы в досудебном взыскании», образование не ниже среднего, «результативность», «порядочность». Иногда от коллекторов требуется только наличие компьютера, стабильного интернета и наушников с гарнитурой.

Отдельно работодатели размещают вакансии о поиске «специалиста по выездному взысканию». В описаниях указан «преимущественно разъездной характер работы (60% рабочего времени)», «разработка стратегии работы с проблемным активом» и «проведение работы с имуществом должника (в том числе заложенным) на всех этапах взаимодействия».

Исследование о том, как развивается коллекторский бизнес в России, читайте на сайте «Верстки»: https://verstka.media/milliardy-vyruchki-i-tysyachi-zhalob-v-rossii-rekordno-vyroslo-chislo-kollektorskih-agentstv

Не работает ссылка? Читайте здесь.

Подпишитесь на @svobodnieslova и поддержите «Вёрстку» — это важно