#SupervisionReport

На этой неделе разбирали кейс Алексея @Lexxar — телеграм-бот Jobmeister, который автоматически откликается на вакансии и пишет сопроводительные письма, используя резюме и описание вакансии. Основной вопрос: как эффективнее всего продвигать бота и масштабировать аудиторию? Встреча была ламповой, но очень увлекательной. Всем участникам спасибо)

Контекст
— Продукт: Jobmeister — бот в Telegram для автоматизации поиска работы
— ЦА: Продуктовые специалисты и другие соискатели
— Боль: Рутина и большое количество ручных откликов, чтобы выйти на offer (нужно ~200 откликов)
— Подтверждение: 10-15 интервью с потенциальными пользователями подтвердили интерес и намерение купить. Есть одна продажа онлайн-школе
— Модель монетизации: Триал период + платный доступ. Планируемый средний чек b2c ~1000 руб.

Что предложили участники встречи?

Фокус на B2B вместо B2C
— В B2C стоимость привлечения пользователя высока (300-400 руб.), а в B2B средний чек можно сделать значительно выше
— Партнерство с карьерными коучами, рекрутерами и агентствами: предложить им инструмент для их клиентов
— Выход на онлайн-школы (как уже было с одной продажей) и курсы, продажа под white-лейблом
— Поиск на LinkedIn/Avito специалистов, которые делают резюме, и предложение им партнерки

Интеграция и экспансия
— Использование партнерских и бесплатных каналов: коллаборации, вебинары (например, про использование AI-инструментов как Cursor для продактов на примере этого же бота)
— Заход в комьюнити, например, в «Сетку» от HH
— Написание экспертных статей на Хабре или VC для привлечения аудитории

️ Исследование и ценность
— Выявить истинные ценности и «боли» аудитории: например, поиск работы за границей — это отдельная большая боль, а чеки выше
— Сделать продукт полностью бесплатным на текущем этапе, чтобы набрать массу и кейсы
— Провести ручные продажи и презентации опять же использования Cursor для создания продуктов для тех школ, которые изначально отказались от покупки

🚫 Что может не сработать?
— Прямой выход на B2C-аудиторию через рекламу Я.Директ: при бюджете 10к руб. в месяц — низкая эффективность.
— Попытки бороться с крупными платформами (HH, LinkedIn) вместо точечной интеграции и партнерств.

Итог: 3 шага для старта
1. Неделя: Найти и связаться с 5 карьерными коучами/агентствами для партнерства
2. Месяц: Запустить бесплатный доступ для всех и начать собирать отзывы и кейсы
3. Квартал: Провести 2-3 вебинара в партнерстве с комьюнити и запустить программу white-label для онлайн-школ

Вопрос к вам: Какой канал продвижения кажется вам самым перспективным?
— Партнерства с коучами и школами?
— Бесплатный доступ + вебинары?
— Статьи и экспертность в медиа?

Кто хочет попробовать бота в деле @jobmeister_bot
Ну и канал Лёши про вакансии для продактов @product_jobmeister

Группа митапа: @supervisionpw
#jobsearch #бот #карьера #HRtech #Startup #Supervision #РазборКейсов #продуктовыйкейс