Маркетинг головного мозга
@soglasoval
Проблемы в компании можно найти по сроку, на котором оттуда уходят зуммеры. Если они:
Коллеги, анализируем
• Увольняются меньше, чем через три месяца после найма, то это проблемы в самом процессе найма;
• Увольняются после 3-6 месяцев работы, то это указывает на дефицит коммуникации с руководителем;
• Увольняются после года работы — это отсутствие карьерного роста.
Коллеги, анализируем
👏 6
👌 3
1
5 877
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram