#культурнойСтоляр в полете до Гонконга досталась бойкая зумер-соседка, админ не могла воспользоваться возможностью напрямую расспросить, как живут это поколение.

Допрашиваемый зумер работает тим-лидом в крупном российском банке, занимается обучением искусственного интеллекта, на таких позициях обычно получают 400-500 тысяч. И это в 24 года. Из хорошей семьи, уже с кольцом. Себя называет нетипичным зумером. Вот что она рассказала нам про зумеров-айтишников.

1. В первую очередь они за «экологичное общение». Айтишники обожают организованные руководством сходки, где обсуждают анонимные жалобы типа можно ли громко разговаривать в офисе, можно ли раздобыть еще больше печенья на кухню. Со старшими коллегами-миллениалами общаются аккуратно, подкатов в свой адрес не потерпят, сразу пойдут вопли о харассменте. Про мамку в коллективе тоже не шутят, как и про женщин в целом — в рабочем чате не одобрят.

2. Зумеры тоже хотят ипотеку, по крайней мере айтишники. Даже те, кто получает за 500, ездят только на метро и снимают квартиры за пределами Третьего кольца — лишь бы собрать денег на первый взнос.

3. Зумеры не умеют в сложную корпоративную коммуникацию, нетворкинг. Подлизаться, выслужиться перед начальством — это не про них, предпочитают прямую коммуникацию. Наша спикер умеет, потому что насмотрелась на маму-миллениала, построившую карьеру потому что впархивала и умела понимать корпоративные игры. А так поколение z даже на корпоративы не ходят, потому что не понимают, что общие пьянки могут быть полезны для работы.

4. К слову про пьянки, многие уже в свои 20 с небольшим бросают пить, при том что не совершили каких-то выдающихся алко-свершений. Просто надоело.

5. Наша зумер из самолета уверена, что поколению z легко сделать карьеру, если вести себя как миллениал: то есть не закрывать ноутбук в шесть, не жаловаться на переработки «и не быть хрупкой снежинкой и не соевой» — тогда все получится.

6. Да, айтишники-зумеры правда мало занимаются сексом, есть дела поважнее — типа эмоционального здоровья.