Непросто найти инженеров будущего, но можно их воспитать. Более 20 лет СИБУР реализует проекты в сфере образования и науки. А с 2016 года развивает подход «школа — колледж или университет — предприятие», позволяющий растить профессионалов со школьной скамьи. И 1 сентября мы сделали новый шаг в развитии этой программы: СИБУР открыл еще один профильный класс – на этот раз в именитом лицее при Томском политехническом университете.

Обучение в профильном классе СИБУРа — отличная возможность познакомиться с корпоративной культурой компании, нашими предприятиями и командой профессионалов. В новом классе будут учиться 30 лицеистов, прошедших предварительный отбор: ребята сдавали экзамены по химии, математике, подготовили мотивационное эссе.

В 10-11 классах они будут углубленно изучать профильные предметы, под руководством наставников из Томскнефтехима и Томского политехнического университета готовить инженерно-технические проекты. Школьники будут посещать томские предприятия СИБУРа, участвовать в выездных тематических сессиях, которые помогут им погрузиться в корпоративную культуру компании и получить навыки работы над реальными отраслевыми кейсами. Такие же классы уже работают в четырех школах Тобольска и Казани.

Высококвалифицированный специалист должен уметь многое — хорошо знать химию, физику, разбираться в IT, иметь развитые «мягкие навыки», свободно общаться на иностранных языках. Всему этому мы вместе с партнерами учим мотивированных школьников и даже готовим для них уникальные курсы, например, по основам нефтепереработки.

Ребята также осваивают 3D-моделирование, методы химического анализа, прототипирование, тайм-менеджмент, ораторское мастерство, учатся работать в команде. Самые одаренные становятся участниками программы «Гранты СИБУРа», которая в этом году была названа лучшей среди образовательных программ страны.

Хотите сделать карьеру в нашей компании? Ищите профильные классы СИБУРа в своем городе, становитесь квалифицированным специалистом и приходите к нам работать!

#ДаоПолимера