"Конфликт ходячий"
Взялся
про конфликты рассказать. Вроде как есть три истории показательных, с уроками практическими.
Одна
про зарубу внешнюю. О том, как меня новосибирская шоколадная фабрика уму разуму учила. Другая
про «войну» с коллегой в Солпро. Еще
про многолетнюю борьбу с новосибирскими контрафактниками, которые наш Провансаль подделывали.
Короче, конфликты.
А я, похоже, принеприятнейший персонаж. Не скажу, что конфликты мое второе я, но в принципе, от почетного звания «конфликт ходячий» недалеко ушел. Как минимум, приличную часть из своих 50…
Сейчас как-то потише поспокойнее, а было время, как струна натянутая, только задень.
Захотелось не просто поболтать, а занырнуть в тему поглубже. Чтобы слушатель мог забрать с собой примерно такую памятку:
•
природа конфликтов и их источник,
• почему
разумный уровень конфликтности — признак здоровья коллектива,
•
рациональное и иррациональное в обострении конфликта,
• куда теряется "
холодная голова" и как ее вернуть,
• какие ситуации
не стоят того, чтобы их переводить в конфликт,
• а когда от конфликта
уходить нельзя.
Если есть ваши вопросы в этот список, буду признателен. Напишите в комментарии, попробую разобрать.
Само мероприятие в четверг (23.07).
Регистрация
здесь.
Мое окно с 19:00 до 19:30.
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram