Управление людьми по науке
@science_of_HR
🎬 Готова запись нашего эфира #разговор_практика_с_теоретиком с Алексеем Романовым о том, что такое психологический контракт и почему его так важно "заключать" с каждым сотрудником.
Смотреть здесь 👈🏻
📌 Пост о том, как корпоративные правила нарушают психологический контракт и как его восстановить.
📌 Результаты мета-анализа причин текучести, среди которых конечно же фигурирует нарушение психологического контракта.
📌 И для иллюстрации - результаты свежего опроса на 3700+ респондентов, проведенного K-Team и Хабр. Там все по классике: cотрудники хотят одного, компании предлагают другое, а потом удивляются, что сотрудники не ценят такую заботу. Как это исправить - см. пункт первый и наш эфир.
Смотреть здесь 👈🏻
📌 Пост о том, как корпоративные правила нарушают психологический контракт и как его восстановить.
📌 Результаты мета-анализа причин текучести, среди которых конечно же фигурирует нарушение психологического контракта.
📌 И для иллюстрации - результаты свежего опроса на 3700+ респондентов, проведенного K-Team и Хабр. Там все по классике: cотрудники хотят одного, компании предлагают другое, а потом удивляются, что сотрудники не ценят такую заботу. Как это исправить - см. пункт первый и наш эфир.
Telegram
Science of HR
⚡️Рада пригласить вас на новый прямой эфир #разговор_практика_с_теоретиком
Тема "Психологический контракт"
У меня в гостях: практик с 20+ летним опытом управления различными командами и автор канала "Про Управление" Алексей Романов.
Мы поговорим о том:
- что такое психологический контракт,
- почему никогда не хватает бумажного контракта,
- какие "пункты" включает такой контракт.
А еще о том, что же это такое "прочие поручения руководителя", прописанные практически в каждой должностной инструкции.
⏰ Встречаемся 31 июля в 18:30 Мск
👉🏻 Регистрация по ссылке ЗДЕСЬ.
Вопросы к эфиру можно задавать прямо в комментариях к этому посту.
❤ 4
👍 1
9 1.3K
Обсуждение 0
Обсуждение не доступно в веб-версии. Чтобы написать комментарий, перейдите в приложение Telegram.
Обсудить в Telegram