Женское предпринимательство в России: не исключение, а адаптация

Поводом для этого текста стала статья Forbes о женском предпринимательстве в России [1]. В ней есть интересный тезис, который привлек наше внимание: женский бизнес перестал быть набором частных историй успеха и стал заметным экономическим явлением. Поэтому нам захотелось разобраться, что на самом деле происходит...

Статья опирается на данные Минэкономразвития на январь 2026 года, согласно которым в России женщины составляли 41,7% всех субъектов МСП [2]. Сходную динамику показывает ФНС: доля женщин среди предпринимателей выросла с 40% в 2023 году до 41% в 2025 году, а среди самозанятых — с 39% в 2021 году до 44% в 2025 году [3].

Однако при сравнении с международными данными Россия не выглядит страной, победившей гендерный разрыв. Согласно данным Global Entrepreneurship Monitor (GEM), глобально в 2020 / 2021 ранней предпринимательской деятельностью занимались 11% женщин и 14% мужчин. То есть уровень предпринимательской активности среди женщин составлял примерно 80% от мужского [4].

В России за тот же период показатель у мужчин был 9,7%, у женщин — 7,3%, то есть женский уровень составлял примерно 75% от мужского. При этом 42,6% всех предпринимателей и 43,7% ранних предпринимателей в России были женщинами [5].

Предпринимательская среда в России по-прежнему не выглядит особенно благоприятной. В 2020 году только 24,4% респондентов считали, что начать бизнес легко, только 34,5% оценивали свои знания как достаточные для старта, а 46,9% говорили, что страх провала удерживает их от открытия бизнеса [5].

Глобально предпринимательство остается сферой с устойчивым гендерным разрывом:

🔹По последним данным, в ICT (разработке ПО, цифровых сервисах, телекоммуникациях и ИТ-услугах) бизнес запускают 2,3% женщин против 6,1% мужчин [6].

🔹Женщины примерно вдвое реже берут банковские средства для запуска или развития бизнеса, а компании женщин получают около 2% венчурных инвестиций [7].

🔹Инвесторы тоже по-разному оценивают мужчин и женщин: чаще спрашивают мужчин о росте, а женщин — о рисках [8].

Хотя в целом Россия не выделяется на международном фоне по показателям гендерного разрыва, ее кейс интересен тем, что в достаточно сложной среде женщины смогли занять заметные позиции в малом бизнесе, индивидуальном предпринимательстве и самозанятости.

Почему растет количество женщин в российском бизнесе?

Вот несколько возможных объяснений:

1️⃣ Сильная образовательная база. Российские предприниматели относятся к числу самых высокообразованных в выборке GEM: среди ранних предпринимателей 49,1% имели высшее образование, среди владельцев устоявшегося бизнеса — 64,5% [5].

2️⃣ Структура бизнеса. Значительная часть женского предпринимательства находится в сегментах с низким порогом входа: онлайн-торговля, услуги, образование, индустрия красоты, маркетинг, реклама и аренда недвижимости [3]. Здесь важную роль могли сыграть самозанятость и цифровые платформы: они снижают стоимость входа и позволяют запускать дело постепенно, совмещая его с другой работой или семейной нагрузкой.

3️⃣ Предпринимательство как адаптация. Среди ранних предпринимателей 76,4% женщин против 66,6% мужчин отметили, что отсутствие других вариантов работы подтолкнуло их к организации бизнеса [5]. Для многих женщин бизнес был не столько возможностью реализовать свои идеи, сколько способом получить доход, гибкость и больше контроля над своей занятостью.

Поэтому российскую ситуацию будет некорректно трактовать как победу над гендерным разрывом. Скорее это иллюстрация того, как малый бизнес и самозанятость становятся каналом экономической самостоятельности в среде с ограниченными возможностями и высокой неопределенностью.

#предпринимательство
#гендерныеразличия