Неуловимая, но конкретная: корпоративная культура в действии

Корпоративная культура часто кажется чем-то абстрактным: ценности, миссия, “у нас так принято”.

Но на самом деле она проявляется очень конкретно: в решениях, спорах, ошибках, ритуалах, реакции на изменения и даже в том, как компания признает вклад сотрудников.

Мы с коллегами собрали #дайджест о корпоративной культуре, чтобы посмотреть на нее с разных сторон:

▫️ культура с научной точки зрения
▫️ культура как среда, система или структура
▫️ культура как то, что можно измерять
▫️ культура как сила, которая съедает стратегию на завтрак
▫️ культура на грани абсурда
▫️ культура и ритуалы признания
▫️ культура как семья или как команда

Как вы считаете: где культура помогает компании двигаться вперед, а где тихо держит ее за хвост?