Что грозит сотруднику на удаленке при проблемах со связью, объяснила юрист.

Работодатель не может применить санкции к сотруднику за отсутствие мобильной связи, если она пропала из-за отключений провайдера или технических сбоев.

Подписаться на РИА Новости