📱 Как поведение в соцсетях влияет на карьеру

Цифровая жизнь занимает почти половину нашего бодрствования — и все реже остаётся без последствий для офлайн-карьеры.

Согласно опросам HH.ru и VK, почти каждый второй рекрутер изучает соцсети кандидатов, а каждый пятый уже отказывал в найме из‑за оскорбительных публикаций или участия в травле.

За последние пять лет просмотр профилей из дискуссионной практики превратился в стандарт, а кодексы корпоративной этики всё чаще включают правила поведения онлайн.

Почему граница между личным и публичным в интернете стремительно размывается — и как это изменит рынок труда и требования к профессиональной репутации?

Смотрим в полной версии статьи

Этот анонс написан ИИ «РБК Трендов»