Кто принимает решения в вашей команде — вы или сотрудники?

Одни руководители сразу дают готовые решения, другие помогают сотрудникам самим находить ответы. Наставнический стиль развивает автономность команды и освобождает время руководителя. Но если цена ошибки высока, целесообразнее предложить проверенный подход.

Пройдите тест, чтобы узнать свой стиль управления и получить рекомендации, как разгрузить себя и грамотно распределить ответственность в команде.

Пройти тест

РБК Образование в Telegram и «Макс»