Мысли вслух: стоит ли встряхнуть «цех» в конце апреля-мае?

Коллеги, добрый день. Хочу обсудить с вами одну идею и услышать ваше мнение.

Наш прошлый конкурс, "Лучшие политтехнологи России". который завершился 23 ноября 2025 года, показал просто сумасшедшую активность. Это было драйвово, полезно и, судя по вашим отзывам, всем действительно «зашло». С тех пор прошло почти полгода, и я думаю, что нашему профессиональному сообществу не помешает небольшая встряска — пора немного оживить цех, пока все не ушли с головой в летние поля и безумный ритм ИК.

Почему сейчас?
Поспрашивал у экспертов и мнения разделились. Есть мнение умных людей, что такие мероприятия нужно проводить строго раз в год, и сейчас это выглядит преждевременным. Но у большей группы экспертов и у меня на этот счет два аргумента:

Хорошую практику (которая дает результат и связи) можно и нужно повторять дважды в год.

Будем честны: ситуация меняется быстро. Есть вероятность, что в октябре-ноябре мы просто не сможем здесь ничего провести по объективным причинам. Грустно, но это факт. Поэтому, возможно, сейчас — наш лучший момент.

Сейчас люди выходят из спячки, формируются штабы под летние кампании. Конкурс в мае — это идеальная «ярмарка вакансий» и смотр сил перед ИК.

Как назовем?
Есть мысль немного сместить акцент. Может быть, оставить «Лучшие политтехнологи», или назвать этот конкурс как-то по иному. к примеру — «Лучшие политтехнологи: мастера мобилизации»? Ведь суть конкурса именно в этом. Как вы считаете?

⚡️Важно: это предварительный опрос. Я не утверждаю, что запуск будет 100%. Мне важно понять ваш запрос. Если решим «зажигать», то ориентировочный план такой:

20 или 27 апреля — старт голосования /17 или 24 мая — подведение итогов.
Можно другие даты. Предлагайте!

Напомню, зачем это вообще нужно (кроме фана):
✅ Проверка мобилизационных навыков и повод пообщаться с коллегами. Это не просто конкурс красоты. Это мини-кампания по «выборам себя». Умеешь завлечь, организовать «привод» коллег и проинформировать сетку контактов? Значит, ты профпригоден. Если не можешь побудить людей нажать кнопку за себя — как ты убедишь избирателей голосовать за кандидата? (думаю за конкурсом наблюдают и многие заказчики)

✅ Социальный капитал и узнаваемость.
Для молодых специалистов — это крутой кейс в портфолио («Вошел в ТОП-100/200 в конкуренции с зубрами отрасли»). Для опытных — подтверждение статуса и проверка, кто из контактов реально готов поддержать делом, а кто — «мертвый груз».

✅ Прозрачность vs Кулуарность.
В отличие от многих «официальных» премий с непрозрачным судейством и «смотрением в рот» начальству, у нас всё горизонтально. База из 670+ участников (если кто захочет поучаствовать - обращайтесь (буду формировать списки), открытые списки в канале «Политтехнологи» и понятная механика. Голосование в закрытом чате. Никаких накруток (уверенно говорю в этот раз будет все жестко - только реальные голоса). Никакой мистики, только чистый навык коммуникации.

✅ Нетворкинг.
Список участников — это реальная живая база для будущих проектов. Обменивайтесь голосами, знакомьтесь, создавайте альянсы (не запрещено прям в группе просить проголосовать за себя (ВП тоже не запрещен), можно объединяться в «штабы» или «региональные блоки». Случайных людей в группе не будет (Никаких индийских ботов и пустых аккаунтов. Только реальные профили).

О призах и правилах
Всё остается как бы неофициальным и добровольным. Победители получат онлайн-грамоты. Грамоты и в этот раз будем готовить совместно (но заранее) — так что если среди вас есть умельцы, готовые помочь с дизайном «за респект и благодарность сообщества» (бюджета, как всегда, ноль), буду рад сотрудничеству.

Итак, вопрос к залу: проводим конкурс в апреле-мае или всё-таки ждем туманного ноября? Пишите в комментариях, что думаете по названию и срокам!

Обязательно проводим в апрель-мае - 👍
Проводим но попозже (май-июнь) - ⚡️
Проводим. но в октябре-ноябре - 💯
Не проводим, поезд ушел - 👎
Напишу свой вариант в комментариях - 🔥
Не знаю. не скажу. мне всё равно - 🤔


ПОДПИСАТЬСЯ ✅ Telegram-канал «Политтехнологи»