Пока ты без работы, Wildberries тестирует «международное сотрудничество» с Северной Кореей

Пока вы — российский гражданин с опытом, руками и готовностью работать — штудируете «Авито» и ждёте звонка от рекрутера, крупнейший отечественный маркетплейс Wildberries экспериментирует. Не с технологией, не с логистикой, а с «международным сотрудничеством». И да, как выясняется, это сотрудничество включает граждан Северной Кореи.

Компания подтвердила RTVI, что действительно «в тестовом режиме» привлекает сотрудников из-за рубежа — якобы через кадровое агентство. Всё по документам, всё строго по закону. Пока российские безработные перебиваются халтурой и микрозаймами, в подмосковной Электростали на складе трудятся северокорейцы — если верить появившимся в сети видео и утверждениям Telegram-каналов.

В Wildberries поясняют: российские граждане, конечно, работают. Особенно на складах. Но для двух логистических объектов в Московской области предусмотрена «возможность» трудоустройства иностранцев из стран ЕАЭС. А северокорейцы, выходит, — это уже за пределами ЕАЭС. Но ничего, это ведь «пилот». Сейчас тестируем, потом подумаем, масштабировать или нет.

Формально — всё гладко. Юридически — возможно, безупречно. Но морально? Политически? Патриотично? Когда на фоне экономических трудностей, закрытых предприятий и конвульсивного рубля отечественный бизнес вместо найма собственных сограждан отрабатывает «тестовый режим» с трудовыми ресурсами из КНДР — это уже не про экономику. Это про приоритеты. Или их отсутствие.

Для миллионов россиян, оставшихся без стабильной занятости, такая «международка» звучит как плевок. Патриотизм нынче, оказывается, в бухгалтерии не учитывается. Учитываются только KPI и «эффективность».

И пока власть говорит о национальных интересах, импортозамещении и социальной справедливости, на складах подмосковного ритейла складывается другая реальность — куда менее вдохновляющая.