Rahbar aqlli bo‘lishi jamoa muvaffaqiyatiga asos bo‘la oladimi?

  Yo‘q, deb javob bersam ishonasizmi?

  Rahbarda hissiy intellekt, insoniylik bo‘lmasa, u qanchalik aqlli, bilimli va tajribali bo‘lmasin, jamoa muvaffaqiyat qozonishi u yoqda tursin, bir yilda tarqab ketadi. Chunki u har doim haq, nohaq ishchilaridan tezda g‘azablanadi, xodimlar undan qo‘rqadi, barcha stressda yuradi.

Xo‘sh, emotsional intellekt nima?

  Peshqadam Ilmiy Markazi tomonidan tashkil etilgan seminarda Karvonimiz “Ilmiy faoliyat” yo‘nalishi a’zosi, pedagogika fanlari bo‘yicha falsafa doktori Charos Mirholiqova bu savolga atroflicha javob beryaptilar.

Suhbat juda qiziq kechmoqda, kelganlar e’tiborni boshqa narsaga chalg‘itmay, maza qilib ma’ruzani tinglagisi kelyapti.

  Biz ham shu postni tayyorlash uchun vaqtimizni zo‘rg‘a ajratdik.

Telegram
Instagram*
YouTube
Facebook*