Права работника на нормальные условия труда гарантированы Трудовым Кодексом РФ (ст. 163, 216), а также санитарными нормами. Кроме того, для учреждений, где учатся дети, есть дополнительные санитарные нормы. В первую очередь они касаются температурного режима, количества детей в классе (зависит от кубатуры помещения). СанПиНами установлено, что все помещения подлежат ежедневной влажной уборке с применением моющих средств. В п. 2.7.3 СанПиН 2.4.3648-20 установлена обязанность организации осуществлять с помощью термометров контроль температуры воздуха во всех помещениях, предназначенных для пребывания детей и молодежи.
Если ваш работодатель не обеспечивает эти требования к температурному режиму, не проводит мероприятий по улучшению соответствующих условий, необходимо фиксировать нарушения и добиваться привлечения работодателя к ответственности.
О том, как добиваться соблюдения санитарных норм читайте в статье «Требуем нормального температурного режима на рабочем месте». https://pedagog-prof.org/legal/sanpiny-v-obrazovanii/