«Нам это не подходит»
Разбираем 4 самых частых сомнения про «НКО.Трансформацию».

Когда команды НКО думают об участии в программе, очень часто находятся причины отложить этот шаг.
Они понятны: у сильных организаций уже много задач, проектов и ответственности.
Собрали несколько самых частых мифов — и объясняем, почему они не так весомы, как кажутся.

Миф 1. «У нас нет времени»

Это одно из самых распространенных возражений. Но, возможно, за ним стоит другое: руководитель перегружен, команда устала, много суеты, из-за которой кажется, что остановиться и спокойно посмотреть на организацию со стороны некогда.

Программа как раз и создана для таких ситуаций. Она помогает разобраться, что происходит с организацией сейчас, почему прежние способы перестали работать, куда уходят ресурсы команды и как вывести НКО на следующий этап развития.

Средняя загрузка на программе – 7–10 часов в неделю.

Миф 2. «Участие сложно совмещать с работой»

Программа идет параллельно с вашей работой — и это не случайно.

Мы спроектировали «НКО.Трансформацию» как последовательность шагов по развитию вашей организации. Фактически на программе вы делаете ту часть стратегической работы, на которую в повседневной рутине часто не хватает времени.

В процессе команда:
— формулирует общую стратегическую цель и расставляет приоритеты;
— разбирается, какие проекты и направления стоит развивать дальше, а от каких можно отказаться;
— выстраивает ключевые процессы: работу с ресурсами и командой, планирование, документооборот и управление результатами.

После каждого крупного этапа вы получаете обратную связь от экспертов.

Миф 3. «Это будет просто теоретический курс»

«НКО.Трансформация» — не обучающая программа, а акселерационная.

Вы работаете со стратегией своей организации, а мы помогаем организовать этот процесс: создаем пространство для анализа, обсуждений и совместных решений внутри команды.

Задания напрямую связаны с вашей текущей работой и предполагают внедрение решений уже по ходу программы. К ее завершению у вас не будет папки с конспектами — будут инструменты, которые вы сможете применять и дальше.

Миф 4. «Мы уже проходили много обучений»

«НКО.Трансформация» — это не только обучение. Программа помогает синхронизировать команду вокруг общих целей и подходов к работе. В результате изменения становятся общим делом — а значит, их проще внедрять и поддерживать в дальнейшем.

Если вы планируете участвовать, сейчас самое время подать анкету.

До окончания приема заявок осталось всего несколько дней —
анкеты принимаются до 18:00 (мск) среды, 18 марта.
Заполнить анкету можно здесь: https://link.pgrants.ru/ezc0ODcyMjpEOH0=