А чем вы всё это время занимались?

Может спросить у вас рекрутер, если вы вышли на рынок труда после нескольких лет проектной деятельности.

Вы все это время не работали в штате и у вас образовался пробел в резюме. И самое обидное, что вы работали, учились, прокачивали навыки, но все выглядит так, будто вы выпали из профессии на несколько лет.

💡 Вот какие я вижу варианты, что с этим можно сделать

1. Объедините весь проектный опыт в один блок
Можно не дробить на мелкие куски и каждый проект выписывать отдельно.

Сделайте так: HR-эксперт / проектная работа (01.2022 — 05.2026)

2. Раскройте, что это была за работа
“Проектная деятельность” — слишком размыто. Добавьте с какими компаниями работали, какие задачи закрывали, в каких сферах.

Если с какой-то компанией вы работали долго, то можете вынести этот проект отдельно в вашем резюме.

3. Обязательно подсвечивайте результаты
Вот так не работает: “занимался подбором”, “выстроил процесс”

Лучше вот так:
✔️ закрыл 25+ вакансий (какие и за какой срок)
✔️сократил срок найма (до каких показателей)
✔️выстроил процесс с нуля (и что это дало?)
✔️внедрил инструменты (и что это дало?)

Все все понимают. Для работодателя не критично, что вы не были в штате. Для бизнеса главное понять, что вы реально делали и какой у вас уровень.

Если откликается — поставьте реакцию ❤️

Может соберу отдельный пост с примерами формулировок, которые можно сразу вставить в резюме.

Независимый в MAX 💭