Делегирование «да» и делегирование «нет»

Услышала мощную идею, что корпорации разваливаются, когда в делегировании остается только право делегировать «нет».

То есть предприниматель создает бизнес и принимает решения, когда «да» и когда «нет».

И с ростом компании эти решения делегируются ниже - давать зеленый свет делам и решениям или работать шлагбаумом.

И засада начинается, когда делегируется только право работать шлагбаумом. Ограничивать, останавливать и совсем не рисковать.

#каждыйденьлета