#карьера

🌟А что «под капотом» премий?

Огромный труд, эмоциональные американские горки и поддержка десятков людей – вот что

Сегодня, пока послевкусие прошедшей премии все еще сохраняется, делюсь своими ощущениями и наблюдениями о том, что же все-таки стоит за всеми этими наградами

Мои ТОП-3 составляющие любой награды:

Работа:

Три года в национальной премии ТОП-1000.
Два года в сопредседательстве Ассоциации менеджеров.
Проведение знаковых комитетов. Один из самых ярких проектов — наш выезд 100 экспертами в Доброград, где мы вместе с крупнейшими корпорациями, региональными властями, общественными организациями буквально «по молекулам» разбирали, как сделать города России привлекательными для людей, профессионалов, талантов и их гостей.

Поддержка. Огромное спасибо:

Коллегам в Ассоциации (отдельный привет Елене Емельяновой за веру и постоянную поддержку эти годы!).
Моей бесценной команде, в особенности в части работы с ассоциацией: Лизе, Вере, Артему, Вике и Наталье — но на самом деле всем.
Тем, кто был в зале, сопереживал извне Геликон Оперы и поздравил тут!

Колбасит и плющит от благодарности, и моя награда распадается на много слов «спасибо», презенты и игристое с командой.

То, что внутри в момент «Х»?

Волнение. Нужно быть «в меру нарядным» и «в меру взволнованным». А внутри — сердце колотит, аж слышно, и хочется разрыдаться от счастья!
Дисциплина. Необходимость сформулировать внятную речь, за которую ни в моменте, ни потом не будет стыдно. И держать планку. Раз назвали лучшей — теперь только «Быстрее, выше, сильнее — вместе»!
Эмпатия. Когда видишь грустные глаза тех, кто был на экране, но не вышел на сцену. У меня такие были в прошлом году.

Вот неполный перечень того, что «под капотом» моих наград: люди, труд и море невидимых зрителю эмоций.

Слуцкие наблюдения