Как мы создаем среду, в которой результаты становятся достижимыми

В Go-to-Market Academy мы не спекулируем ожиданиями и не обещаем быстрые результаты каждому студенту. Все же результат зависит от самого человека: его мотивации, дисциплины, готовности внедрять полученные знания. Но мы берем на себя ответственность за создание среды, которая приближает к достижению результатов — и под капотом курса есть механики, которые здорово помогают в этом.

Во первых, еще до старта мы уделяем внимание образовательной позиции студента. Если человек понимает, зачем ему курс, какие навыки он хочет развить и где именно будет их применять, он лучше будет усваивать материал. Поэтому перед приемом на курс мы проводим короткое интервью и даже иногда честно отказываем, если понимаем, что сейчас курс не решит задачу.

Во-вторых, во время обучения мы обязательно отслеживаем вовлеченность (именно вовлеченность, не оценки). Для этого есть внутренняя методология, по которой мы оцифровываем, насколько каждый студент включен в процесс, и если кто-то выпадает — куратор связывается, чтобы выяснить причины и помочь вернуться в строй.

В третьих, мы создаем образовательную среду: маленькие группы, постоянная обратная связь, мастермайнды, качественный нетворк и возможность обогатить свою картину мира видением людей из смежных сфер.

В информационном мире знания перестали быть дефицитом. Ценность контента самого по себе упала: можно месяцами потреблять полезные материалы и при этом ничего не имплементировать в практику. Изменения происходят только через работу. Мы не можем делать ее за вас, но можем выстроить процесс так, чтобы внедрение стало понятнее и интереснее.

Часть этого подхода родилась из моего опыта работы в школе управления Сколково. Там я впервые увидела, как серьезно можно относиться к созданию образовательного продукта и как сильно влияет среда.

Зачем я это пишу? Наверное, потому что за несколько лет работы в роли преподавателя я хорошо понимаю, что путь к изменениям – это совсем не про «поделиться информацией». А гораздо более глубокая и тонкая работа. Решила немного поделиться тем, что «под капотом».

В 2026 году мы запускаем всего два потока курса «Продуктовый маркетолог». Старт — в феврале, а до 31 декабря действует максимальная скидка на участие.

Если хотите стать участником — переходите по ссылке.