Давно начал коллекционировать интересные офферы в обучении. Понял, что самые крутые из них объединяют наличие гарантии.
▿
Крутые — это когда ты видишь предложение компании и думаешь "буду дураком, если откажусь от предложения"
▿
Я не очень верю в гарантию заработка или, например, гарантированное удвоение выручки после обучения, что можно часто встретить в РФ. Все таки очень многое зависит от самостоятельных действий ученика.
▿
А вот гарантия трудоустройства, это то, что лежит на стороне образовательной компании. Why not? Представьте, если бы после ВУЗ’ов гарантировали трудоустройство?
▿
Так, например, стартап sprints.ai обучает разработчиков на рынке
Ближнего Востока и Африки, предоставляя программы гарантированного трудоустройства. Ученик оплачивает только в случае успешного найма в течение 3х лет. Сейчас, после поднятия нового раунда в 3M $, компания выходит на ещё 10 рынков. Интересно.